マックスヒルズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員数は30名以下ですが、在籍期間が5年以上の社員が7名以上いて、定着率は高い方だと思います。その理由として、対法人向けの受託サービスをメイ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業としては一般的なレベルかと思います。社内制度はこれといった特筆すべきものはありませんが、良くも悪くもアットホームな会社なの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の自由裁量が多く、仕事が出来る人にはやりがいがある会社。
売る商材も、メインとなるチラシ印刷、新聞折込、ポスティング以外に自分で企画提案...続きを読む(全183文字)

【良い点】
レギュラーの仕事が決まって毎月入るかたちだったので仕事量の予想がついているため仕事と生活のバランスがとりやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事内容を考えると、月給に不満はなかった。人数が少なかったので自分の評価についても面談で詳しく知る事ができ、自分の意見も伝えやすかった。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
（当時の）社長や経営陣と一般社員との距離が近く、また案件に対する意思決定も迅速だったためデザイン作成時に方向性の迷いがなく、またクオリティだ...続きを読む(全302文字)

我々のような営業にはとても厳しい環境です。上司の思いつきと機嫌に振り回されて仕事しないといけません。完全成果主義なんでいつまでも給料があがりません…でも...続きを読む(全166文字)

有給は取れるには取れますし、夏季・正月休暇は長めなんでお休みに関してはまぁまぁといった感じです。でもまぁ残業は多いですし、健康診断も最低限のものしかない...続きを読む(全155文字)

私が在籍していたころは業績も上り調子で社内の雰囲気も良く、また各部署の連携もうまく取れていたため、総じて良い印象でした。
給料は年棒制の12分割支給だ...続きを読む(全153文字)

職種別の評価基準はしっかりと作られていましたし、その評価内容も詳細に渡り設定されていました。年棒の更新時には納得のいく説明を受けた上で、その年の評価額を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給料はまあまあでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多く、時間外分の給料は発生しません。実質の給料と時間で時給換算する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署異動を申し出た際に快く背中を押してくださり、希望の仕事をすることができました。手を挙げて、勇気のある決断をした人は応援するという文化があ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職すると話してから無理な引き留めみたいなことが一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が悪いとは思わないが、結局派遣先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司や先輩は良い方が多いが、やり方や考え方が昭和、業界としてAIの発展により淘汰されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全143文字)

【良い点】
無形商材を扱う営業としては、さまざまな経験とスキルが身についたと思う。
他の会社に行くと、当たり前にやっていたことが当たり前ではなく、営業と...続きを読む(全288文字)

【良い点】
この会社で圧倒的な営業力を身につけ、十分な資金を貯めることができた。ネット上では離職率について極端な噂があるようだが、実際は1,000人規模...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ライティング業務を通じて多くのことを学ばせていただき自身の成長につながったことに感謝しています。
独立を考えた際にも上司が親身に相談に乗って...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「適材適所」「餅は餅屋」の概念がなく、「空いているポジションにその時空いている人を取り敢えず放り込む」傾向がある...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に原則残業が制限され、みなし残業を超える労働は上司への申請が必要だったが、多くの社員は申請せずに時...続きを読む(全260文字)