この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーの良い面というか、社内のものには限りますが色々な案件に挑戦させてもらえました。こなさなければいけない絶対数は多めでしたが、その分デザ...続きを読む(全254文字)
株式会社マックスヒルズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社マックスヒルズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスヒルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベンチャーの良い面というか、社内のものには限りますが色々な案件に挑戦させてもらえました。こなさなければいけない絶対数は多めでしたが、その分デザ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
不満に思ってることや希望など、個人の意見を聞いてくれる方だったと思う。人間関係は社員同士ランチに行ったりそれほど悪くなかった。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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自分の仕事の幅を広げる為に退職しました。収入も含めてキャリアアップの為に転職を選びました。比較的自由に仕事をさせてもらえていました。同時に個人的な感想では...続きを読む(全166文字)
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給料やボーナスの支払いが適当です。間違えて振り込まれたり、振り込まれなかったり、常識では考えられません。社員のことを全く大事にしていないように思えます。営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員数は30名以下ですが、在籍期間が5年以上の社員が7名以上いて、定着率は高い方だと思います。その理由として、対法人向けの受託サービスをメイン...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業としては一般的なレベルかと思います。社内制度はこれといった特筆すべきものはありませんが、良くも悪くもアットホームな会社なので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人の自由裁量が多く、仕事が出来る人にはやりがいがある会社。
売る商材も、メインとなるチラシ印刷、新聞折込、ポスティング以外に自分で企画提案す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
レギュラーの仕事が決まって毎月入るかたちだったので仕事量の予想がついているため仕事と生活のバランスがとりやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると、月給に不満はなかった。人数が少なかったので自分の評価についても面談で詳しく知る事ができ、自分の意見も伝えやすかった。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
(当時の)社長や経営陣と一般社員との距離が近く、また案件に対する意思決定も迅速だったためデザイン作成時に方向性の迷いがなく、またクオリティだけ...続きを読む(全302文字)
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我々のような営業にはとても厳しい環境です。上司の思いつきと機嫌に振り回されて仕事しないといけません。完全成果主義なんでいつまでも給料があがりません…でも仲...続きを読む(全166文字)
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有給は取れるには取れますし、夏季・正月休暇は長めなんでお休みに関してはまぁまぁといった感じです。でもまぁ残業は多いですし、健康診断も最低限のものしかないん...続きを読む(全155文字)
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私が在籍していたころは業績も上り調子で社内の雰囲気も良く、また各部署の連携もうまく取れていたため、総じて良い印象でした。
給料は年棒制の12分割支給だっ...続きを読む(全153文字)
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職種別の評価基準はしっかりと作られていましたし、その評価内容も詳細に渡り設定されていました。年棒の更新時には納得のいく説明を受けた上で、その年の評価額を査...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
即日退社可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方が常識から外れているため苦情が多い。インセンティブが支給される基準が高すぎる...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業開発は残業が非常に多かった。新規事業以外にも業務が逼迫しており、本来の業務に時間を割けないことが多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアチェンジできるチャンスが多くある。
上長との距離も近いため、社員一人一人の意見を聞いてくれる環境にある。
人事面談、上長との面談も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。長時間労働。洗のう会社。
入社時にせん脳合宿に参加させられ、適合した人間のみが生き残る...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社が嫌になったとかではなく、新卒で入社したので他の企業や仕事も経験してみようと思い退職を決めました。アットホームな会社なので居心地もよく、こ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができることをほとんど求められなかった。自分が20代、女性だったこともあったのか、呼び方も特殊であり、まわりの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業の多さと人間関係。基本的にはいい人ばかりだったが、少々難ありの方がいたため度々空気が悪くなったりして居心...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今は違うかもしれないが売れれば売れるほど稼げる環境。
20代では周りと出かける際にお金がない状況はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私は個人的な都合で退職しましたが、退職理由はステップアップ、会社側も「応援しています」という感じで気持ちよく送り出している印象です。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに行って貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何より残業時間が長い。
始発で帰るのが当たり前の文化でした。...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社マックスヒルズ |
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フリガナ | マックスヒルズ |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 岡本博章 |
本社所在地 | 〒540-0032 大阪府大阪市中央区天満橋京町2番6号 |
電話番号 | 06-6209-8050 |
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