マックスヒルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員数は30名以下ですが、在籍期間が5年以上の社員が7名以上いて、定着率は高い方だと思います。その理由として、対法人向けの受託サービスをメイ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業としては一般的なレベルかと思います。社内制度はこれといった特筆すべきものはありませんが、良くも悪くもアットホームな会社なの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の自由裁量が多く、仕事が出来る人にはやりがいがある会社。
売る商材も、メインとなるチラシ印刷、新聞折込、ポスティング以外に自分で企画提案...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事内容を考えると、月給に不満はなかった。人数が少なかったので自分の評価についても面談で詳しく知る事ができ、自分の意見も伝えやすかった。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ベンチャーの良い面というか、社内のものには限りますが色々な案件に挑戦させてもらえました。こなさなければいけない絶対数は多めでしたが、その分デ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
不満に思ってることや希望など、個人の意見を聞いてくれる方だったと思う。人間関係は社員同士ランチに行ったりそれほど悪くなかった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
（当時の）社長や経営陣と一般社員との距離が近く、また案件に対する意思決定も迅速だったためデザイン作成時に方向性の迷いがなく、またクオリティだ...続きを読む(全302文字)

我々のような営業にはとても厳しい環境です。上司の思いつきと機嫌に振り回されて仕事しないといけません。完全成果主義なんでいつまでも給料があがりません…でも...続きを読む(全166文字)

有給は取れるには取れますし、夏季・正月休暇は長めなんでお休みに関してはまぁまぁといった感じです。でもまぁ残業は多いですし、健康診断も最低限のものしかない...続きを読む(全155文字)

私が在籍していたころは業績も上り調子で社内の雰囲気も良く、また各部署の連携もうまく取れていたため、総じて良い印象でした。
給料は年棒制の12分割支給だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内レクリエーションや同好会など、コミュニケーションの場がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、プライベ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣だったけども意外と給料がいい！
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集では、携帯の操作を案内するだけ。
実際はゴリゴリの携帯販売。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかくオフィスが綺麗で、毎日テンション上がります！大阪支社もめちゃくちゃデザイン凝ってて、リフレッシュルームで一息つくのが最高でした。入社...続きを読む(全353文字)

【良い点】
中から見て驚いたのは、社員の健康管理やコンプライアンスに対する意識の高さです。ストレスチェックの実施や、必要に応じた医師による面接指導など、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
入社の決め手は「人がいい」という点です。人材業界の中では比較的落ち着いて働けそうだと感じた。
また、同僚同士のサポートや関係性の良さもあり、...続きを読む(全507文字)

【良い点】
前職も制作会社でしたが、サングローブはとにかくオフィスが綺麗で、一目惚れして入社を決めました！デスク周りも広いですし、リフレッシュルームでお...続きを読む(全353文字)

【良い点】
とにかく「稼げる」という点に嘘はなかった。同業他社と比較してもインセンティブの還元率が非常に高く、20代で年収700万〜800万円を狙える環...続きを読む(全323文字)

【良い点】
入社理由としては、業界の中でも比較的知名度が高く、実績のある会社であったことが大きいです。規模の大きな案件や多様なプロジェクトに関われる機会...続きを読む(全546文字)

【良い点】
入社前は落ち着いた環境を想定していましたが、実際は変化のスピードが速く柔軟な対応が求められる点にギャップを感じました。一方で、その分成長機会...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まずオフィスが綺麗すぎてビビったw リフレッシュルームとかお洒落すぎて草。入社前は「営業＝ブラック」みたいなイメージあって、ネットで離職率ヤ...続きを読む(全382文字)