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株式会社フレアス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレアスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレアスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレアスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレアスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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フレアスの 学生による会社の評価

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フレアスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フレアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では業務内容をしっかり説明していただけたので、入社後にギャップを感じたことはほとんどありませんでした。
短期間でしたが社内研修も受けることができた...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フレアスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレアスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレアスで働く中で最も大きなやりがいは、「医療・介護を必要とする方々の生活を、ITを通じて確実に支える役割を担えること」にあります。訪問マッ...続きを読む(全459文字)

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    株式会社フレアスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は誰でもきちんと現場に出て働くことができるようにタブレットを使った研修が用意されている。マッサージや関節の動きを良くするリハビリテーシ...続きを読む(全240文字)

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    株式会社フレアスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段目にすることができない様々な人の家に入っていけるので、患者様を取り巻く人間関係や、福祉用具や介助、用具等の物理的な環境が見れて、とても勉...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フレアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マッサージ業界の中では、大手の上場企業であり、年収としては高い方だと思います。直営店の人はお給料のほかに賞与として2ヶ月分もらえていました。...続きを読む(全260文字)

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    株式会社フレアスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者様の状態の改善がみれたり、ご本人様やご家族からの感謝をいただけるなどやりがいは感じれる仕事だと思われます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社フレアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く日は働く、休む日は休むとメリハリの効いた働き方が出来たように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミーティングや勉強会の回...続きを読む(全115文字)

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    株式会社フレアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は歩合制でやったらやっただけいただけたので、割合に不満はありましたが、ある程度は頂けたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

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    株式会社フレアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での研修や勉強会が多いので、在宅マッサージに関しての知識や技術は身につくと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強内容...続きを読む(全107文字)

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    株式会社フレアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後高齢者がますます増えることを考えると将来性はあるように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療保険制度の影響を受けるので...続きを読む(全105文字)

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    株式会社フレアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字でしっかりと評価は出てくる。
    また他面評価も採用している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、数字の結果で必ず評価されると...続きを読む(全102文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    医療法人社団根岸病院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に時間通りに仕事を終えられる。それなりにいい人が多い。風通しはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の低さ。事務に頼み事...続きを読む(全81文字)

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    エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーの当たり外れが大きいと思う。特に新卒の場合、トレーナーによって仕事を楽しんでやれるか否かが決まることも...続きを読む(全83文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親の介護を始めたことがきっかけとなり介護業界に興味を持ち入社させていただきました。介護の仕事は大変ですが、覚えると自信につながり、利用者様に...続きを読む(全227文字)

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    医療法人福岡桜十字の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金の卵研修を通して同期との関係は深まると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リハビリに関する研修はほぼない。時間の無駄に感じる内...続きを読む(全81文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の施設見学で、職員の接し方やケアマネジャーとのやり取りを見て、人の温かさに惹かれて入職を決めた。今働いていても、最初に感じた印象と悪い...続きを読む(全127文字)

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    一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    景気に左右されずボーナスは出ている。下がったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気に左右されない業界かと思いきやなかなか...続きを読む(全114文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今まで多数の方を相手に時間に追われる勤務だったが一対一での支援が出来るためゆっくりと利用者様に関わることができる。キャリアアップも叶えられる...続きを読む(全110文字)

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    医療法人大壮会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがない職場。言われたことをメモして、自分専用のノートを作り、少しずつ業務に慣れ...続きを読む(全85文字)

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    医療法人社団苑田会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業療法士としてIADLや趣味・やりがいについてアプローチをしたいと思っていたが、理学療法士の立場が強く、作業療...続きを読む(全90文字)

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    医療生協さいたま生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献度の高い仕事、事務だと特に資格もなく入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医事資格は問われなかったが、入社後に一から...続きを読む(全87文字)

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    フレアスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレアス
    フリガナ フレアス
    設立日 2005年4月
    資本金 2億9039万4000円
    従業員数 921人
    売上高 75億8200万円
    決算月 3月
    代表者 澤登 拓
    本社所在地 〒409-3866 山梨県中巨摩郡昭和町西条1514番地
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 415万円
    電話番号 03-6632-9210
    URL https://fureasu.jp/
    NOKIZAL ID: 1575583

    フレアスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。