フレアスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
フレアスで働く中で最も大きなやりがいは、「医療・介護を必要とする方々の生活を、ITを通じて確実に支える役割を担えること」にあります。訪問マッ...続きを読む(全459文字)

【良い点】
入社後は誰でもきちんと現場に出て働くことができるようにタブレットを使った研修が用意されている。マッサージや関節の動きを良くするリハビリテーシ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
普段目にすることができない様々な人の家に入っていけるので、患者様を取り巻く人間関係や、福祉用具や介助、用具等の物理的な環境が見れて、とても勉...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内での研修や勉強会が多いので、在宅マッサージに関しての知識や技術は身につくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今後高齢者がますます増えることを考えると将来性はあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療保険制度の影響を受けるので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
利用者様の状態の改善がみれたり、ご本人様やご家族からの感謝をいただけるなどやりがいは感じれる仕事だと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
働く日は働く、休む日は休むとメリハリの効いた働き方が出来たように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングや勉強会の回...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には働きやすいと思う現場。続きを読む(全49文字)

【良い点】
休もうとすればしっかりと土日休めるが、緊急の電話対応はある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなのに仕事頑張ってますアピールのやつ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職不足なのである程度頑張れば管理職も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上は全く責任は取らない。
裏を返せば責任...続きを読む(全136文字)

【良い点】
受付スタッフの上司ではなく一緒に働く院長が評価するので頑張っただけ評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
院長によって評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正社員はボーナスしっかりもらえます。
年収：350万円～450万円
月給：240,500円以上（一律諸手当を含む）

※経験・能力などを考慮...続きを読む(全298文字)

【良い点】
会社の人が仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げる考え方を考えた方がいい
ボーナスは業績によって変動するのと売り上げを出...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、夜勤の回数を増やさないとお給料が上がらない。ボーナスも基本給が低めのためあまり多くはないと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は平均で見ても高い方だと思う
賞与はそこまで高くない
あくまで定性的な評価がメインであり、給与への影響は少ない続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代はしっかり付けた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないため残業代で稼いでる人が多い。年間の昇給額は多くな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度としては、患者さんからの評価であったり、業務をしっかり行っているか。上の人がやることがなくなるくらいやっていれば、しっかりと評価され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間の成果や現場でのリーダーシップがはっきりと給与へ反映されます。
半年スパンで実施される面談では、具体的な行動評価に加えて、取得した資格や...続きを読む(全139文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。基本給は高いがボーナスは1ヶ月届かないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は少ない。住宅手当は無いが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時にしてはたぶん良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、部門、職種によっておそらく有休消化率が異なると思う。事務長クラスがそ...続きを読む(全99文字)