フレアスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社後は誰でもきちんと現場に出て働くことができるようにタブレットを使った研修が用意されている。マッサージや関節の動きを良くするリハビリテーショ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
普段目にすることができない様々な人の家に入っていけるので、患者様を取り巻く人間関係や、福祉用具や介助、用具等の物理的な環境が見れて、とても勉強...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内での研修や勉強会が多いので、在宅マッサージに関しての知識や技術は身につくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今後高齢者がますます増えることを考えると将来性はあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療保険制度の影響を受けるので、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
利用者様の状態の改善がみれたり、ご本人様やご家族からの感謝をいただけるなどやりがいは感じれる仕事だと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
働く日は働く、休む日は休むとメリハリの効いた働き方が出来たように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングや勉強会の回数...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には働きやすいと思う現場。続きを読む(全49文字)

【良い点】
休もうとすればしっかりと土日休めるが、緊急の電話対応はある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなのに仕事頑張ってますアピールのやつが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職不足なのである程度頑張れば管理職も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上は全く責任は取らない。
裏を返せば責任逃...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育制度はつくってきてはいるが、まだいかせていない。続きを読む(全32文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)