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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレアスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレアスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレアスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレアスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

フレアスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フレアスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社フレアスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後高齢者がますます増えることを考えると将来性はあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療保険制度の影響を受けるので、...続きを読む(全105文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の主軸が高齢者に向けたマッサージサービスの為、高齢社会の現状ではサービス自体が無くなる事はまず考えにくく、今後10年は高齢者人口も増加して...続きを読む(全202文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長さんの仕事に対する思いは素敵なものでマッサージに関してはどこにも負けない自信があります。マッサージの研修は充実しています。
これからどんど...続きを読む(全181文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他の医療サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2025年問題に真摯に取り組んでおられ全国を網羅する方向性を示している。同業者を敵対視する風潮は全くなく協力的な社風。(実際に同業者を集めた勉...続きを読む(全179文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寝たきりの方や身体硬直等の医学的同意書を取った上で、医療費適用の訪問マッサージを行っておりました。老人人口が増加する中で需要は非常に多いようで...続きを読む(全174文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業者がかなり多い。ニーズは高いが医療保険を利用する為、今後締め付けが厳しくなってくるのではないか?医師の同意書も拒否が多く、業界自体の将来性は厳しい。ま...続きを読む(全159文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社は増加の傾向が強いです。差別化を図るため、訪問マッサージに加えご利用者さまへのサービスを充実させるため、看護師や理学療法士の採用枠を広げ、訪問看護...続きを読む(全153文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フレアスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレアスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段目にすることができない様々な人の家に入っていけるので、患者様を取り巻く人間関係や、福祉用具や介助、用具等の物理的な環境が見れて、とても勉強...続きを読む(全166文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージ業界の中では、大手の上場企業であり、年収としては高い方だと思います。直営店の人はお給料のほかに賞与として2ヶ月分もらえていました。フ...続きを読む(全260文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は歩合制でやったらやっただけいただけたので、割合に不満はありましたが、ある程度は頂けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修や勉強会が多いので、在宅マッサージに関しての知識や技術は身につくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容と...続きを読む(全107文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者様の状態の改善がみれたり、ご本人様やご家族からの感謝をいただけるなどやりがいは感じれる仕事だと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く日は働く、休む日は休むとメリハリの効いた働き方が出来たように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングや勉強会の回数...続きを読む(全115文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職不足なのである程度頑張れば管理職も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上は全く責任は取らない。
裏を返せば責任逃...続きを読む(全136文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字でしっかりと評価は出てくる。
また他面評価も採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、数字の結果で必ず評価されるとい...続きを読む(全102文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所の責任は放任だがある程度任せられる。ただ予算は高く、予算に対すること以外の仕事もよく押し付けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

株式会社フレアスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には働きやすいと思う現場。続きを読む(全49文字)

医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

社会医療法人北九州病院の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく建物を立て替えたり大学を作ったり、ホームページを最新にすることに力を注いでおり、働いている人間への還元がほぼ...続きを読む(全85文字)

医療法人社団明芳会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院なので日々必ず患者は来るし安定している。しかし成長や将来性は特になし。新しい試みをしても成功している感じはしない。続きを読む(全65文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと価格削減をしてきたことで、削減余地がなくなってきていると感じる。大病院に常駐しているからこそ、参入しやすい...続きを読む(全88文字)

独立行政法人労働者健康安全機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界全体に言えることでもあると思いますが、入院患者数の確保に苦慮していることが何よりの課題で、特に当機構内の医...続きを読む(全102文字)

シミック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

今後成長する業界だと思うので、将来性はあると思う。ただ待遇はメーカーの方が良い。続きを読む(全40文字)

北海道公立大学法人札幌医科大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学病院として先端医療に貢献しており今後の医療の発展に寄与できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が弱くコスト意識が従業員のなか...続きを読む(全81文字)

公益財団法人広島県地域保健医療推進機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所や学校側は、健康診断を受けに行く煩わしさから解放される
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあまり整ってないように思われる続きを読む(全77文字)

日本赤十字社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり病院事業が一番強い。世界的にも名高い先生がいるので信頼性も強く病院が一番安定の基盤を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

医療法人社団せいおう会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン予約システムの導入や、女性専用フロア、VIPルームの設置などサービスや利便性の向上により様々なニーズに対応できる環境が整っています。...続きを読む(全181文字)

医療法人淀井病院の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
透析病院なので病院じたいはいまはまだ経営は順調
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし今後コロナ拡大したりすると一気に傾く恐れがある。続きを読む(全77文字)

フレアスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレアス
フリガナ フレアス
設立日 2005年4月
資本金 2億9039万4000円
従業員数 604人
売上高 57億1000万円
決算月 3月
代表者 澤登拓
本社所在地 〒409-3866 山梨県中巨摩郡昭和町西条1514番地
平均年齢 46.6歳
平均給与 409万円
電話番号 03-6632-9210
URL https://fureasu.jp/
NOKIZAL ID: 1575583

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