富源商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容の偏りが多く、現場ではある一定の人間が多く仕事を振られまわしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直し。出来る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小ですが創立70周年の優良企業です。

ある特定の製品についてはトップシェアに近い数字をあげています。
しかしまだまだ拡販余地もあり、あなた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の意見をしっかりと持っていれば、色々なチャンスを与えてくれる会社。

人間関係も問題なし。
上司も自分から質問していけば、しっかりと教えて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私は定時で帰れることが多く、ありがたかったです。役職についている方たちは仕事量があり、夜遅くまで残業をしているみたいでしたが、用事がある時は普...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事さえ出来ればドンドン昇給できると思います。
スキルを磨ける職場だと思います。
年々大きくなっている企業なのでこれからの未来がある会社です。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業事務は、女性が多いので仕事はたくさんあると思います。
営業担当者と良い関係が築けると大変仕事がしやすくなるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)