富源商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容の偏りが多く、現場ではある一定の人間が多く仕事を振られまわしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直し。出来る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小ですが創立70周年の優良企業です。

ある特定の製品についてはトップシェアに近い数字をあげています。
しかしまだまだ拡販余地もあり、あなた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の意見をしっかりと持っていれば、色々なチャンスを与えてくれる会社。

人間関係も問題なし。
上司も自分から質問していけば、しっかりと教えて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私は定時で帰れることが多く、ありがたかったです。役職についている方たちは仕事量があり、夜遅くまで残業をしているみたいでしたが、用事がある時は普...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事さえ出来ればドンドン昇給できると思います。
スキルを磨ける職場だと思います。
年々大きくなっている企業なのでこれからの未来がある会社です。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業事務は、女性が多いので仕事はたくさんあると思います。
営業担当者と良い関係が築けると大変仕事がしやすくなるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)