【未来への挑戦、真の働き方を】【17卒】アドバンスクリエイトの夏インターン体験記（総合職）No.594（立命館大学/女性）（2017/12/14公開）

就職サイトで特別スカウトが届いていたから。時給2000円と交通費が出るので、とりあえずインターンシップに参加しようと思った。自己分析のワークがあると聞いて就職活動の取り掛かりにちょうどいいと思ったから。

架空の人物への保険の提案、「何のために働くのか」プレゼンテーション

1日目にやったこと

午前中は会社説明会と個人ワークを行った。個人ワークはこれまでの人生を振り返る線グラフの作成と、人生における選択の際の決定要因をまとめた。午後はグループごとに架空の人物の人生を作り、個人ワーク作ったような線グラフを作成した。

2日目にやったこと

1日目に作った架空の人物の線グラフを見ながら、その人にあった保険を探すグループワークを行った。その際の保険の選び方を含めて、他のグループに向けた発表を行った。

3日目にやったこと

「何のために働くのか」というテーマでグループでプレゼンテーションを行った。他のグループの他に、役員3人がオーディエンスだった。3日間の総括を個人で行った。合間に社長からの講話があった。

なし

「あまりにも抽象的な答えで駄目だ」と言われた。「もし働く必要がないほどの大金を持っていたら、それでも働くのか」とただ生活のために働くのではないと教わった。

これからの就職活動に向けた準備としてこのインターンシップに参加したのに、働く意味を問われたことが苦しかった。大学を卒業したら働くのが当然だと考えていたので、論破されないようなロジックをグループでまとめることが大変だった。

これまでの人生で常にたくさんの選択を行ってきたということに気がついた。そのような選択の中で人々を救う役割を持っているのが保険だと学んだ。社長からの講話の時間は10分ほどの短いものだったが、自分の理想を追い続けていて、少年のようにワクワクしているのが印象的だった。

金融業界に関する知識を全く持っていない状態で参加したので、業界研究を行っていれば良かった。より他の企業との差別化について感じることができた思う。

オンオフの切り替えがしっかりされている点で、働きやすい環境だと思った。しかし仕事のスピード感を見ていて、じっくり物事を考えて行動したいと考えている自分と合わないと感じたから。

この企業への関心は持つことができたけれど、金融業界への興味は依然湧かなかったから。仕事への取り組み方にも違いが見えたので、じっくり確実に進めたい私には合わないと感じたから。スピード感のある人の方が向いていると感じた。

社員1人ひとりが生き生きと働いていたから。社長との距離感も近くて、会社全体で意識を統一して仕事に取り組んでいると感じて、そこにも魅力を感じた。残業の少なさや完全週休2日制も良かった。

インターンシップを受けた学生のみが12月に早期選考を受けることができるから。選考フローの短縮があるのかは分からないが、エントリーシートや適性検査はなく、いきなり個人面接だった。

旅行業界や航空業界を志望していた。自分自身が好きなことに関わりたい、人の生活に豊かさをもたらすものを仕事にしたいと考えていた。その中でもカウンター業務や営業など、お客様と直接接する役割をしたいと思っていた。

もともと興味のなかった業界だったので、参加後も金融業界へ進むことは考えにくかった。しかしこの企業には関心を持つようになり、積極的に企業研究も行った。今後の就職活動において社長や社員の雰囲気を重視するようになった。