
千葉興業銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社千葉興業銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社千葉興業銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
千葉興業銀行の インターン
千葉興業銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
2.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
千葉興業銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | コンサルティング業務の体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 幕張テクノガーデン内にある研修所 |
| 参加人数 | 学生9人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社千葉興業銀行 冬インターン 仕事体験ワークショップ ~コンサルティング~ (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社千葉興業銀行 夏インターン ちば興銀仕事体験イベント コンサルティング体験レベル1 個人渉外編 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社千葉興業銀行 夏インターン ちば興銀仕事体験イベント コンサルティング体験レベル1 法人渉外編 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社千葉興業銀行 夏インターン ちば興銀仕事体験イベント コンサルティング体験レベル1 法人渉外編 (2023年7月開催)
- 2024卒 株式会社千葉興業銀行 夏インターン ちば興銀仕事体験イベント コンサルティング体験レベル1 個人渉外編 (2022年7月開催)
- 2022卒 株式会社千葉興業銀行 冬インターン 総合職 (2020年10月開催)
千葉興業銀行の インターンの内容(30件)


25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

24卒 夏インターン
総合渉外コースと個人渉外コースの違いについての説明と、その後個人渉外コースの仕事内容、求める人材などの説明がありました。その後、コンサルティング体験として、コンサルティングプロセスや着眼点など一から教えてくださった上で、個人ワークとグループワークを行い、発表まで行った。
続きを読む
22卒 冬インターン
初めに銀行業界全体に関する説明を受けました。次に、コンサルティング業務に関する動画を視聴し、内容について行員の方から質問される形で確認されました。最後に、「銀行で求められる人物像」についてグループで考えるワークをしました。
続きを読む千葉興業銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
千葉興業銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
夏季、秋季、冬季でインターンシップが開催されるため、夏季だけでは有利にならないと感じました。反対に、全てに参加していれば、志望度の高さを示したり、そこで知りえた情報を本選考で活かすことができるとも感じました。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、様々な業界を見ておきたい、普段利用していてなじみのある企業だからという理由で参加したため、この企業でないとというこだわりはありませんでした。しかし、インターンシップに参加して、質疑応答の時間で学生の不安を1つでも解消しようとしてくださる姿勢から、社員の方の人柄の良さを感じことに加えて、ワークを通して働くイメージが深まったことから企業に対しては、好印象を持ちました。
続きを読む銀行は上の決定に従うものだというイメージがありましたが、小さい組織の中で主役となっておもいきり活躍したいという思考を持つ人を求めていることを知り、銀行に対するイメージが少し変わりました。しかし、業界に対する説明はあまりなかったため、競合他社のインターンシップにも参加した方がより、業界に対する理解を深めることができると感じました。
続きを読む千葉興業銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した千葉興業銀行の インターンの選考難易度 1.7/5
千葉興業銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
選考がないインターンシップということもあり、大学はばらばらだったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
選考なしの先着順であったため、様々な大学の学生がいると感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 9人
参加学生の大学 :
大学名を名乗る場面がなかったため不明。学歴を重視していないため上位層は少ないと思われるインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加学生の大学は不明。自分と同レベルかMarchで大方構成されているのではないかと感じたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 29人
参加学生の大学 :
大学名を名乗らなかったため不明。選考も無いため色々な大学がいたのではないだろうかインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
千葉興業銀行の ステップからインターン体験記を探す
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千葉興業銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
| 設立日 | 1952年1月 |
| 資本金 | 621億2000万円 |
| 従業員数 | 1,345人 |
| 売上高 | 569億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田 仁司 |
| 本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 043-243-2111 |
| URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |