2次面接通過した学生の就活速報
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株式会社プラスアルファ 報酬UP
株式会社プラスアルファの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社プラスアルファの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は人材アウトソーシングビジネスを生業として2008年に設立。その後間もなく、戦後最悪の世界経済の影響となったリーマンショックや2011年の東日本大震災など世界中で大きな変化が起こってきましたが、それでも我が社がこうして事業を存続できているのもひいては我が社とともに苦楽の道を歩んでくれた「社員とご家族の方々」、我が社を信頼し、選んでいただいた「お客様」、そしてプラスアルファの顔として現場の第一線でめざましい活動をしている「派遣スタッフの方々」がいてくれたからこそです。
今後もプラスアルファの企業理念である「はたらく喜びを想造する。」をモットーに各業界に特化した人材サービスを軸に、コンサルティングや介護系資格学校ビジネスなど様々な事業を展開していきます。まだまだ成長企業である我社とともに、お客様に心から喜んでいただける仕事や、人の心を動かせる仕事を想像していきませんか?
主要5事業部
・テレマーケティング事業
・ロジスティクス事業
・外食コンサルティング事業
・スタッフ&プロモーション事業
・ヒューマンリソースマネジメント事業
総合人材アウトソーシング企業として、当社の企業理念である「はたらく喜びを想造する。」という言葉を合言葉に、自分、お客様、そして様々な人の為に一体自分に何ができるのかを考え、人と人とのつながりから仕事を通じて、「お客様」だけではなく「自分自身」も幸せになれるような成果追求型アウトソーシング事業としてさらなる成長を追求していきます。
人材派遣を最も重要な事業として捉え、コンサルティング、介護事業など複数の事業展開を行っています。様々な事業展開を行っていますが、どの事業も根本的な部分は同じです。お客様の抱えている悩みを一緒に解決していきたい、世の中の役に立つ事業を想像したいという社員の気持ちがあるからこそです。それができるのも、自社で培った知識や、活躍できる人材、そして組織力があるからこそ。今後も各業界が必要としている独自のサービスを展開し、「100年以上続く企業」を目指していきます。
プラスアルファは、業界に特化した総合人材のアウトソーシング企業として、2008年4月1日から今日に至るまで成長を続けております。男女比は1:1ですが、女性スタッフが多い部署も多く、今後より多くの女性スタッフの活躍が期待されております。その中で弊社の課題は「長く働き続けるための確固とした仕組み化」であると考えています。産休育休の制度はございますが、まだまだ属人的な部分も多く、今後はより育休後に復帰しやすい環境つくりを考え、カタチに移していきます。また、他にもより多くの方が長く働ける仕組みとして様々な研修制度、より風通しの良いのよい環境をみなさんと一緒に築き上げていきたいと考えております。
・初心を忘れずに、自分が思い描いた将来に向かって進んでいける人
・自分の感情にとらわれず、素直な心で喜びや成長を共有できる人
・元気な挨拶でコミュニケーションをとれる人
・具体的に物事を考える事ができる人
・キャリアビジョンを前向きに考えることができる人
・自分が希望する職務に関して興味・関心がある人
・成長意欲がある人
上記は、現時点で全て求めているわけではありません。
今後、自身で考えて行動に移していくことが大切だと考えています。
・自分で考えて行動することが苦手な人
・「働くこと」に対してネガティブに考えている人
・お客様と顔を向き合わせて行う業務が特に苦手な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社プラスアルファの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社プラスアルファの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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特になし。
ハキハキ答えるように意識しました。逆質問でとても丁寧に答えてくださったことがとても印象的です。
緊張して上手く伝えられなくてもきちんと思いや人柄が伝わればわかってもらえます。
面接官が話を引き出す力がある方だったので、自己PRがしやすかったです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
年収はまあ当時未経験の割には悪くはなかったかと思います。が、特にボーナスがあったわけでもないので良くもなかったですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
どのような仕事をするかによって変わると思うが、オフィスワーク系の仕事であれば女性も男性も働き方には変わらないと思いました。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
時給制での勤務なので、昇給などはしないものだと思って勤務しておりました。長期間働いてると時給が上がることもあるかとは思いますが、基本的に上がっ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
土日祝はお休みだったため、休みに関しては問題ごさいませんでした。また、就労先の企業では残業がありませんでしたが、残業があった場合もきちんと残業...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の方の対応が合わなかったので、もう少しきちんとした対応をして頂けると働く側も安心して働けると思います。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
派遣社員だったため、事前に職務内容を確認出来き、特に相互は無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため担当者に...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
派遣社員のため、どのような職種に就くかによってスキルアップが見込めるか変わってくると思うが、電話対応とデータ入力作業だったため、特にスキルアッ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
休日を取得したい場合は前もって伝えておけばほぼ100%取れるようになっていた。繁忙期は少し嫌そうな態度を取られるが、取れないというわけではない...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
大手企業とは真逆の取り組みなどをされているときもありました。新しい取り組みとして何でもかんでも取り組める部分はいい部分かもしれません。
【気に...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
男性女性関係なく平等に評価してもらえるのでスキルアップできると思います。研修制度も豊富でよく利用していました。続きを読む(全61文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社プラスアルファ |
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フリガナ | プラスアルファ |
事業内容 | 成果追求型アウトソーシング事業 ◆生産性向上を目的とした一般派遣サービス ◆生産性向上を目的とした一括請負サービス ◆生産性向上を目的とした業務コンサルティング ■テレマーケティング事業 ・コールセンタースタッフ・SVの派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介 ・コールセンターにおける業務運営を弊社スタッフによる運営管理(業務請負/チーム派遣) ・採用代行サービス・コンサルティング ■ロジスティクス事業 ・庫内作業員の派遣【シフト・レギュラー派遣、チーム・一括派遣】 ・庫内作業を軸とした成果追求型アウトソーシング【一括請負、部分請負】 ・軽貨物配送サービス全般【固定ルート便、スポットチャーター便、ドライバー派遣、デリバリー部門請負】 ■外食コンサルティング事業 ・WEBコンサルティングサービス ・人財紹介・および紹介予定派遣サービス ・飲食店舗の企画・設計・運営のご提案 ■スタッフ&プロモーション事業 ・イベントの企画・制作・運営 ・セールスプロモーション、セールスレップ ・地域活性プロデュース、店舗プロデュース ・クリエイティブワーク ■ヒューマンリソースマネジメント事業 ・新卒採用支援コンサルティング ・教育研修に伴う各種コンサルティング |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 ※グループ合計(2015年4月現在) |
売上高 | 35億円 ※グループ合計(2015年3月期) |
代表者 | 渡辺真人 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8番16号 |
事業所 | 渋谷支店、新宿支店、広島支店 |
関連会社 | マックスアルファ株式会社 株式会社アルファセンセーション 株式会社エフ・エフ・アルファ 株式会社ガネット |
電話番号 | 03-5728-5500 |
お問い合わせ先 | (株)プラスアルファ 新卒採用担当 片野 tel:03-5457-5822(平日10時~19時まで受付) |
URL | https://plus-a.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.plus-a.co.jp/recruit/ |
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