ＦＰパートナーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
とにかく自己責任で、放任されます。
個人で管理できる方には良いと思います。
ただし週一度出勤して朝礼参加が義務付けられます。
ほぼ意味をなさな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨です...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いです。ですが、リクルートに熱心で年中採用活動を展開しています。新規の採用を少し抑えて既存の社員に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
フルコミッションのためなのか福利厚生はほとんどありません。ですが、あらかじめ決められた医療機関にて健康診断は年に一回あります。
支社内で勉強会...続きを読む(全502文字)

【良い点】
保険を売れる人が残り、売れない人が辞めていく。大量退職する分、大量採用しているため、結果的に売れる人がどんどん増えていく仕組み。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業に...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い業界ではあるものの、...続きを読む(全78文字)

【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司（支社）によって偏りがある気がします。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
週2日、休みを自分でコントロールできる点は良いですが、毎週月曜は出社必須で全国的な朝礼の参加が義務付けられています。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談などもほ...続きを読む(全131文字)