この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度昇格審査があり営業成績が優れた人は昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価のみならずその時に所属している部署...続きを読む(全107文字)
株式会社アドバンスクリエイト 報酬UP
株式会社アドバンスクリエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスクリエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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【良い点】
年に一度昇格審査があり営業成績が優れた人は昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価のみならずその時に所属している部署...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は目標は上期、下期と設定を行う。上司によってはかなり細かく見てくれるし、一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結果が出た分はしっかりと評価に反映される制度だと感じました。頑張れば年収アップも可能なので、モチベーションに繋がるかと思います。続きを読む(全70文字)
初任給は24万円ほどであるが、賞与が4ヶ月ほど出るのでしっかりと評価される続きを読む(全37文字)
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【良い点】
・寮に入るため、新卒は可処分所得がとても多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上を求められるのに評価は社長が周りに置きたいかどう...続きを読む(全136文字)
売上ノルマが他社よりないと人事社員から聞いた。よってボーナスが特別多くないと感じた。また新卒初任給は24万程度だと説明会で聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
未経験の営業でも固定給で安定した給与が見込める。1分単位で残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、始業1時間前に出...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎年1回昇給がある。残業も1分単位で出る。持株会に入会すれば、拠出金の5%が奨励金として給与と合わせて支払われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に新卒で入社した社員については給料がかなり上がりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格降格が激しく給与が安定しない点続きを読む(全79文字)
頑張った分だけ成果に出るため、かなりやりがいにも繋がると思われる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
固定給で年収は高く、それなりに安定した収入を得る目的だけならば良い会社。
標準的な仕事をしていれば最低ラインの昇格、昇給はしていける。
【気に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
他の企業のことはわからないが、普通によいと思う。特に社宅に住んでいる分支出が少ないので自由に使えるお金が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は最初からよい。昇給もスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がみえない。同期が同時に全員昇給する。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手でも裁量権のある役職をもらえるチャンスがある。プロセス面での評価もある。営業においては数字が明確に出るので、目立ちやすい。一般的な同世代と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒のなかでも高い給与水準でした。また、自己投資手当もあるのでより多くもらっていました。住居も寮制度があり月1万円以下で住むことができます。
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【良い点】
残業代は満額出るので新卒で入社しても手取り30万円ぐらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に配属されたのであれば36協定ぎ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働けばお金がもらえるので、お金をもらえることはとても良いことではないでしょうか?
それ以外に何を書いてよいのかわかりません。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与面は残業代も細かく支給されるため困らない。交通費などの諸費用も全額支給が基本。出世も早いため同世代に比べて手取りは多くなる会社。評価は社長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
上司の顔色を伺いながらの生活を苦痛なく送れるのであれば良い会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の生...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みが比較的多い、残業代が全額出るところ。また30歳以下であれば寮に入ることもでき、光熱費込みで8000円と破格の料金で住むことができる。
【...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
業務量にたいする収入は見合っていないと感じられる。
収入は気にせずに仕事をばりばりやりたい人にはいいのかもしれないが、そうでない人にはミスマッ...続きを読む(全178文字)
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業界内では珍しく固定給の為、バリバリの営業の方からすると給与面は物足りない可能性もある反面、安定した収入が確保出来ます。ただ管理職になると給与と業務負荷が...続きを読む(全158文字)
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一般社員では400万ほどでした。大体同じ年齢ぐらいで役職がなければ同額くらいの者が多いです。固定給なので給料の増減は残業代か昇進です。役職給は課長代理以上...続きを読む(全160文字)
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本社勤務の場合、残業するだけで嫌な顔をされる。その為、残業代は期待出来ない。
支店勤務の場合は、残業しようと思えばいくらでもできるので本社勤務よりは給与...続きを読む(全272文字)
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社長に気に入られるかが全て。
営業成績よりもミスをしないこと。その上で、ゴマスリが出来るか、力を持つ上司を味方につければ出世できる。
大きなミスさえ無...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転勤した際には社宅補助がつき転勤から10年までは補助がつく。
また新卒は社員寮入り社宅補助から8割ほど支給される上に光熱費水道代の負担が一切な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時短勤務などあり小さいお子さんを抱えている家庭には働きやすい環境を用意されているまた完全週休二日制で年末年始 夏季休暇 祝日休暇もある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の企業理念や文化研修などにかなりに時間を割いてくれるため企業理解が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化研修が非常に大く時...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、かなり手厚い福利厚生ではあったが昨今の業績悪化で削られている。福利厚生の手厚さで自己投資に回す。といった良い...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績や会社内の動向(朝令暮改は当たり前)を直接に感じることができた分、将来的にここにいることが危機感を感じたから。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と試行錯誤をして、「業界初」を目指しているがかなり空回りしている印象を受ける。それゆえ、質よりスピードをかなり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対。それゆえに上層部や管理職はそういった方々しかいないのが現状ではある。魅力のある人たちは現状を...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門、支店によって違うのかもしれませんが、ピリピリした空気が常に漂っているように感じました。みんなで協力して数字を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社時に時間をかけて研修があるので、すぐに現場で働かないといけないわけではありません。会社にまずは慣れる期間があるのは良い点かと思います。
【...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男性の方が多いイメージですが、女性でも仕事面が評価されれば役職がついている方もいました。男性女性は関係なく評価してもらえるかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
青天井でインセンティブが貰えるところがいい所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが貰えないと給料がほぼ上がりません。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、保険営業の成績次第で給料が変わると認識していた方がいい。
ただし成績を頑張っても給料が知れているので、インセ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この仕事内容だと平均年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できている人もできていない人も大きく給料が変わらない。会社のた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身の年間目標については四半期に一度、上長としっかり振り返りと修正を行うことができるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上と...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社アドバンスクリエイト |
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フリガナ | アドバンスクリエイト |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 29億1531万円 |
従業員数 | 304人 |
売上高 | 101億6300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 濱田佳治 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5番7号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 06-6204-1193 |
URL | https://www.advancecreate.co.jp/ |
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