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キャリアに関しては社員の方の話を聞く限り柔軟で挑戦を受け入れてくれる雰囲気であるように感じた。続きを読む(全47文字)
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株式会社アドバンスクリエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスクリエイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスクリエイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアに関しては社員の方の話を聞く限り柔軟で挑戦を受け入れてくれる雰囲気であるように感じた。続きを読む(全47文字)
アバトレというアバターを使った研修体制をとっており、最新技術を活用している。続きを読む(全38文字)
入社後約1ヶ月の研修があり、業務で使うシステムの他ビジネスマナーや会社の創業から今までの変遷などしっかりと学べる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて行動できるなら良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化教育に力を入れすぎている。商品知識や法令などの教育...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店などの個人営業の教育、指導においては、拠点ごと、上司ごとに当たり外れはあるものの、基本的に寄り添った対応が多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
保険を売ることができればどんな会社に転職しても困らないくらいの営業スキルは身に付くと感じるし、社長から直接教わる機会もあるそうなので社会人として成長する速...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社の企業理念や文化研修などにかなりに時間を割いてくれるため企業理解が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化研修が非常に大く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社時に時間をかけて研修があるので、すぐに現場で働かないといけないわけではありません。会社にまずは慣れる期間があるのは良い点かと思います。
...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰えることはほぼありません。先輩が忙しすぎてそこまで対応する余裕がないです。自力で勉強するしかありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒に関してはかなり手厚い研修を受けている印象。自分は中途入社のため、特に研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカ...続きを読む(全102文字)
後輩の面倒見がいい会社だと感じた。わからないことはすぐに答えてくださるとのこと続きを読む(全39文字)
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【良い点】
マナーやサービスクオリティを高くという点は厳しく指導されるため良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよるが全...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
良いも悪いも自分次第。
やる気次第。
向上心がないと付いていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社長を軸に崇拝できるか...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
資格試験がおおいので、頭が良い人ややる気がある人は資格が取れてお給料アップもしたでしょうしモチベーションも上がったと思います。若い人でもやる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
制度はいくつかありますが、どちらかといえば自主性に委ねられている感じで、その自主性を後押しする、動機付けしていくという点は、自分に合っていま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
常に本を読むことや自発的に勉強することを求められ、若手向けの自己啓発手当や社員向けの通信教育補助などは充実しています。階層に分けて管理職は管...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やる気がある人にはどんどん教えてくれます。積極的に上司をつかまえてコミュニケーションを取る事が大切です。資格取得の講座も補助があり、会社全体...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
親切丁寧で大変良い職場環境でした。皆さん仲がよくアットホームな雰囲気。仕事にもせよ、プライベートでも和気あいあいとしていました。おはようござ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最新の技術を学べスキルアップにつながった。
残業がほとんどなくほぼ毎日定時で帰れる事は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒3年までぐらい、1年1回の研修をもうけています。管理職も定期的研修が行われていて、教育制度は充実しています。
自己啓発にすごく力を入れて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
企業の考え方として残業は望まない方針なのでワークライフバランスはとりやすいと思われる。会社としても社長を中心にいきおいがあり、東証1部上場を...続きを読む(全219文字)
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正社員は叩き上げはまだ全体的に若く、20代が多い。中途で入った者はすでにスキルがあるが、自ら学んで幅広い視点を持ち、社長に心酔しないと長くは続かない。研...続きを読む(全156文字)
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とにかく社長の崇拝ができないと無理。
業務中でも社長が来たら立ち上がって礼をして出迎え、社長とすれちがえば大名行列のように頭を下げる。
またビルを6...続きを読む(全382文字)
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保険代理店ですので保険の募集人資格から順次取得していかなくてはなりません。
一発で受からないと手当が微減するシステムだったと思います。
来店型ショッ...続きを読む(全186文字)
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保険に関する研修が数多くありました。その一つ一つが業務の中でも参考になり、研修制度としては大変良かったと思っています。又、大阪の本社で会社の方針や歴史を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員寮の条件が良かったので、そこは惜しいと思った。
退職の旨がきまったあとスムーズに退職でき、人事厚生課には感謝している。
社員寮からの引っ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業務への主体性や前向きな姿勢を上司に対して適切に示すことが評価につながりやすい。プロセスを見てもらいやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司は部下の将来に対する考えやキャリアビジョン、仕事を通じて実現したい目標について比較的聞いてくれます。意欲や希望を共有する機会が設けられて...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社用携帯への電話対応を求められる場面がある。緊急性の高い案件を優先する運用ではあるものの、オン・オ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保険の代理店営業にしては珍しく、固定給である点。また、休暇については比較的どのタイミングでも取りやすい点。
加えて、個人のお客様の人生に深く...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
上場企業としての社員の在り方を指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神や社長信仰を徹底しないと会社に在籍し続ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コールセンターと受付は女性で構成されており託児所等も設置されているので女性が働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修期間はトレーナーが丁寧でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界がいつまで存続するかが不安。オペレーターはいつか不要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に応じて手当が出ており、一度で合格すれば結構な額がもらえた。生命保険、損害保険の資格で全てを一度で合格すると最高に貰えるが二度落ちる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育制度は業界の中でもピカイチだと思う。新卒中途関係なく、2ヶ月は研修、現場に配属されてもすぐに1人でやれということはなく、先輩方が皆手厚く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえるので、自分で考えて動ける人には働きやすいかもしれません。ただ保険の研修がほぼ行われないないので、自分で学びにいかないとい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンスクリエイト |
|---|---|
| フリガナ | アドバンスクリエイト |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 31億5870万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 売上高 | 66億800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 濱田 佳治 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 06-6204-1193 |
| URL | https://www.advancecreate.co.jp/ |
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