コノミヤの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
初期教育はしっかり整備されているように感じる。皆新入社員には丁寧に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の平社員...続きを読む(全134文字)

【良い点】
頻繁に店舗変更がある為、人間関係のリセットが効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くなっても、店舗移動で構築した関係が無くなって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日配グロサリーの仕事は商品管理とレジなので誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮・惣菜は万年人手不足で有給が取りづらい。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
日配グロサリーなら製造する仕事が無いので楽。残業無しで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝2パックルールの制度が生鮮・お惣菜の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業はあまりないです。自分の持ち場の仕事を終えたら定時で全然帰れます。シフトとかも希望をすれば結構調整もしてくれるのでありがたいです。たまに店...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に関しては、日によって違ったりしてたまに1人では解決できない様な業務量もあるのですが、他のアルバイトなどに応...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コミニュケーション能力が鍛えられます。接客や他の店員との連携でだいぶ喋れる様になりました。割と色々な業務にあたれるので、自分自身の経験として役...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生はひと通り揃っていると思います。社会保険、厚生年金はもちろん、扶養手当や子供手当も当然つく。役職手当も然り。新卒者の役職手当は正直すご...続きを読む(全299文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の年収面においては平均よりはるかに低くまた、社内評価なども曖昧な状況になっており妥当性に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっての人員の過不足に偏りがあり有給の消化さえできない店舗が多数ある、また人員不足...続きを読む(全472文字)