大同生命保険のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

もともと大同生命について詳しく知っていたわけではなく、（CMを見たことあるな）くらいの認識であった。インターンに参加してみて大同生命の実態？のようなものを知れたことや、社員にとって働きやすい環境が整っている点に魅力を感じたため。社員にフルリモートを推奨している点も注目ポイントだった。

私自身がこの保険というビジネスにそこまで面白みを見いだせなかったことである。他の会社とは異なり、経営者保険のパイオニアとして独自の事業内容を展開しているが、企業の経営者が病気になったなどの際に保険は活きてくるので、マイナス状態にある人を対象に、少しでも前向きにするというビジネスモデルには興味が持てなかった。

後日案内が来た2daysインターンシップについてまだ2日目の日程が終わっていないので、早期選考や選考フローの免除についてはまだ何とも言えない。ただ、1dayの方で知った内容をネットだけで調べるのは難しく、それだけでも十分な情報アドバンテージだと思うため。

早期選考の案内をいただけたからである。もしこの企業が第一志望でなくても、早い段階で面接経験ができることや、この企業はテストセンターを利用するので早い時期に受け、結果が良かったら使い回すことができるので、就職活動自体に有利になれると思った。

1日間でかつ時間も4時間程度だったため、社員の方との交流や座談会などは無かった。ただ、グループワーク発表のフィードバックで「投資商品ではなく保険商品である意味や必要性をもっと説明できるともっと良くなる」と言われたことが印象に残っている。