大同生命保険のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

もともと大同生命について詳しく知っていたわけではなく、（CMを見たことあるな）くらいの認識であった。インターンに参加してみて大同生命の実態？のようなものを知れたことや、社員にとって働きやすい環境が整っている点に魅力を感じたため。社員にフルリモートを推奨している点も注目ポイントだった。

自分の興味の有無、業務の向き不向きがはっきりと分かったため。興味のある業界のインターンシップに参加しがちだと思うが、時間があるうちに他の業界も見て視野を広げておき、「やっぱり違うな、違和感を感じるな」という感触を得ることも学びになると思う。

後日案内が来た2daysインターンシップについてまだ2日目の日程が終わっていないので、早期選考や選考フローの免除についてはまだ何とも言えない。ただ、1dayの方で知った内容をネットだけで調べるのは難しく、それだけでも十分な情報アドバンテージだと思うため。

私は参加していないが、この夏インターン参加後、秋冬2daysのインターンシップの案内が届いた。2月頃には内定者との座談会もインターンシップ参加者限定で開催されていたようだ。

1日間でかつ時間も4時間程度だったため、社員の方との交流や座談会などは無かった。ただ、グループワーク発表のフィードバックで「投資商品ではなく保険商品である意味や必要性をもっと説明できるともっと良くなる」と言われたことが印象に残っている。