東洋紙業高速印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を下げてボーナスを下げる続きを読む(全35文字)

【良い点】
社員の喫煙率が高いので喫煙者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で有給が5日必要なのでとらされるが基本自分の希望...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も疲弊しているので現場の管理はできてないです。
営業側の力が強すぎて製造側の言い分など関係なくスケジュール調...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気があるかたはすぐにでも役職者やリーダになれます。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤や残業が多いし、６０時間超える場合平気で無理な振り替えや次の月に残業時間を移される。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話した部署と違うところに配置されそのまま続けさせられた。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業削減を取り組んでおり、水曜日はノー残業デーになっていました。
水曜日以外も繁忙期を除けば定時で帰ることも可能どころか推奨されていましたので...続きを読む(全216文字)

【良い点】
フロアでは部署間の隔たりがなく、非常に和気あいあいとしている印象でした。
よく雑談や冗談を言い合っているのが聞こえてきていました。(サボりの意...続きを読む(全210文字)

【良い点】
宅配弁当、暖かいご飯とお味噌汁付きが格安で利用できました。希望日のみの利用も可能で事前に献立表が見れるのでこの日はやめておこうと言った利用も可...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物自体がこの世からなくなることはないと考えていたが、インターネットが普及し出していた頃で、この先、印刷業界自体...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)