東洋紙業高速印刷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子供を持たれている方は優先的に変える等考慮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の反動が周りに来るがその分の人材もいない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の喫煙率が高いので喫煙者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で有給が5日必要なのでとらされるが基本自分の希望...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も疲弊しているので現場の管理はできてないです。
営業側の力が強すぎて製造側の言い分など関係なくスケジュール調...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気があるかたはすぐにでも役職者やリーダになれます。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤や残業が多いし、６０時間超える場合平気で無理な振り替えや次の月に残業時間を移される。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話した部署と違うところに配置されそのまま続けさせられた。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業削減を取り組んでおり、水曜日はノー残業デーになっていました。
水曜日以外も繁忙期を除けば定時で帰ることも可能どころか推奨されていましたので...続きを読む(全216文字)

【良い点】
フロアでは部署間の隔たりがなく、非常に和気あいあいとしている印象でした。
よく雑談や冗談を言い合っているのが聞こえてきていました。(サボりの意...続きを読む(全210文字)

【良い点】
宅配弁当、暖かいご飯とお味噌汁付きが格安で利用できました。希望日のみの利用も可能で事前に献立表が見れるのでこの日はやめておこうと言った利用も可...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物自体がこの世からなくなることはないと考えていたが、インターネットが普及し出していた頃で、この先、印刷業界自体...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)