インフィニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
まあ営業会社として普通の金額をもらえるかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長等の役職持ちの給与を与えてやっているとい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
数字を達成するやりがいはある。営業が好きな人間には向いているかもしれない。まあ営業会社全般に言えるので、ここで働く理由にはならないが。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給一つ取るにもご機嫌どりが必要。
風通しが良いとは言えない。
一部のデリカシーのない人間が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていなければ帰るだけで嫌味を言われる。本当にろくな人間がいなかった。また、土曜出勤...続きを読む(全103文字)

【良い点】
向いている方はいると思う。が、自分が勤めていた時は男女問わずすぐに辞める人間が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い点続きを読む(全78文字)

【良い点】
数字が良いかどうかが評価に繋がるので、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は営業会社なので、パワハラは多い。会社がパ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部長以外の社員さんは比較的良い方が多かった。係長が人を辞めないように明るい雰囲気を保つ努力をされていると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みやすい。今思えば予算の都合で少なければ少ない方がいいってことだったのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初雇用...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓より既存顧客からの紹介に力を入れているようです。商談やアポイントが上がらないと暇そうに雑談してこちらのモ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商材を研修してまだ間もない方に対して目標の数値に達してないから数値を削ると話しているのが聞こえてしまいまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)