ホンダドリーム近畿のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は歩合制ではなかったが、その分ノルマもなく、自分のペースでじっくりとお客様と向き合える環境だったのが良かった。成果に縛られず、一人ひとり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ブランド力や経営基盤がしっかりとしているので経営不振などはあまり考えられず安心して働ける環境である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新人教育はしっかりと行われて研修や講習がかなり多いので成長するにはとても良い環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは研...続きを読む(全113文字)

【良い点】
機械などが好きで入社しているかたが大多数なので社員同士のコミュニケーションや交流はおこないやすい環境である続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生に手厚く、手当てなどもしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれだが、使わない福利厚生などが多く感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務内容は点検や修理を、主に行う
趣味としている方が、多い為お客様とのコミュニケーションが、取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境で男性スタッフが多いですが女性スタッフにもしっかりと配慮されていて働きやすい環境である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
今年の４月の会社が合併し、会社の方針が大きく変わってしまった。既に役職を持っていたスタッフも多くいたが、勤続年数の影響からか給料への繁栄が少...続きを読む(全174文字)

【良い点】
常に最新機種のオートバイに触れられる事はバイク好きには良い環境だと思います。それ以外に中古車の買い取り業務も行っているため、自分で買い取りを...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業は女性男声半々ぐらい。でも女性は癖の強いひとしかいない。
気の強い人しか残らないので、後輩は辛くて辞めていく。よっぽど気が合わない限りは...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは状況に応じて休日に動くこともあります。お客様の都合によっては、定休日に車の商談をすることもあります。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ヤナセの個人営業（メルセデス・ベンツ担当）は、顧客との長期的な信頼関係を重視する営業スタイルが特徴です。勤務は月曜・火曜休みで、土日祝日は基...続きを読む(全527文字)

【良い点】
良い点としては、職場の雰囲気だけは意外と穏やかで、同僚や上司との人間関係がなぜか良かった。困った時に声を掛け合え、助けてもらえる場面も多く、...続きを読む(全285文字)

【良い点】
年始が休みになったことです。
希望休は他の人と被らなければ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが残業は毎日最低...続きを読む(全112文字)

【良い点】
まぁなんだかんだ有給は通りやすい印象。部署や店舗によって当たり外れが多すぎるので、そこはマジで運次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
週6出勤を希望しない限りは給料も上がりませんが、休みは二日貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が無いことです。
労基...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は申請すれば断られることはないが自分が休めば他の人に迷惑かけるから雰囲気的に休みにくい。心が強いひとがとれる。ただ、段々と取りやすい雰囲...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗によると思うが営業マンはそのまま直帰する人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが私の店舗は残業ありきで現場が...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本定時で帰宅したのは最初の2ヶ月までだった。顧客
都合により定時以降に対応することもあり帰宅時間は遅くなった。...続きを読む(全287文字)

【良い点】
月に数回ある稼働日の土日祝に出勤すると平日に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく残業が多い。ひどい時は...続きを読む(全286文字)