ＬＩＸＩＬの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全336件）

【良い点】
社内のキャリア研修は一部にはあり、それに参加したメンバーは部門を越えた交流も深まり、よりLIXILにおいて働きやすい環境となり成長が期待でき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
様々な制度を取り入れることを積極的に実施していると感じていてその恩恵も受けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
チャレンジできる点、管理職への登用も過去の実績でなく未来の可能性を考慮して組織を柔軟に設計してることでダイバーシティが進んでいる。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の方向性に合った部署に配属された場合、教育の機会は非常に恵まれております。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する手当や拝...続きを読む(全217文字)

【良い点】
能力の高い人も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人も多いが、能力がかなり低い人も多いほうである。問題解決能力がない...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がそれほど高いとは言えない社員であっても高い給与を得られている一方で、成果や専門性の高い社員との処遇差が十分...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属でアタリを引けばとても楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度ハズレを引くと軌道修正が難しいです。異動希望を...続きを読む(全149文字)

【良い点】
安定度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はあまり高くなりませんが、ワークライフバランスを考えると妥当かもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
国内では寡占状態なので、潰れる心配は無いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出はあまりうまくいってないと思います...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社全体としては新しい方針を沢山打ち出してはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、今管理職の方は昔の評価で出世した人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
在宅勤務でコアタイムなしのフレックスのため、自由度が非常に高かったです。途中で休みを入れる方も多いですし、有休休暇も取りやすいです。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ワークライフバランスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が面白くなかった。異動希望を出しても異動がとても難しく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
そもそも住宅業界自体が閉塞感があります。ただまったくなくなる業界ではないので、それなりに生きていけると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業界の中では年収は高いです。評価制度はそもそもどんな会社でも満点のところなどないので、必ず不満はでるものですし、それはしょうがないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は推奨されていないし、ほとんどないと思います。なので、ライフワークバランスは取れる良い会社だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。管理職への登用も積極的にされています。男性女性問わず、公平に評価されていると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
早期退職制度があり、5歳刻みで応募できたが、現在はなくなったとも聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た人が元からいる人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は、ベネフィットステーション等もあり整っていると思います。また、社内での副業制度もあるので、近い仕事でプラス給料を稼ぐことも可能です...続きを読む(全176文字)

【良い点】
①完全フレックス制度なので、基本は社内会議等で、出社の必要がある時のみ出社すればいい点は、自己裁量度が高い。②リフレッシュ休暇制度等で、有給...続きを読む(全350文字)

【良い点】
工場の現場における改善活動を通じた教育や育成、ライン長候補者に対する管理手法の教育などは進んでいた。ただ、海外事業所との交流を通じて、おたが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
日本のみならず世界の住環境の改善に貢献していることが感じられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の抜擢を積極的に行い、管理職へ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部門や部署によるかもしれないが、勤務時間外の飲み会やゴルフなどに付き合う必要がなかったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
2010年くらいを境として、女性の活躍しやすい会社になっていったと感じる。それまでは事務職や補助職としての活用がほとんどで、女性の側もそれに...続きを読む(全164文字)

【良い点】
シスター制度がありわからないことはすぐに聞ける体制なので働きやすい環境ではあるし、都度ウェビナーなどが開催され誰でも気軽に受けられる研修制度...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リモートワーク、AIなど常に世の中の流れには敏感で取り入れているのは素晴らしいし、新しい商品の開発も流行りを取り入れて開発に力を入れているよ...続きを読む(全81文字)