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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガルバ興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガルバ興業の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガルバ興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガルバ興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ガルバ興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

ガルバ興業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は景気が良かったようで会社の将来設計等、順風満帆だったようだが景気が悪化したとたん手のひ...続きを読む(全214文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社カレンダー規定ではあるものの、工場の設備管理職で土日休みでGWや年末年始などの長期休暇も大企業並みにあるのが、入社の決め手のひとつでもありました。
...続きを読む(全274文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
土木作業員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会では、週休2日制といっていましたが、実際は休みは1日だけです。
工場でガンガン働きたいと思いこの会社を選びました。その点は自分のイメージどうり...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ガルバ興業の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日は必ず休みなので計画は立てやすいと思います。年末年始や5月の大型連休があるので子供や家族がいる方にとっては良い会社だと思いました。用事が...続きを読む(全190文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなく強制的に休みになることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人になれば仕事がメインになることは百も承知ではあるが...続きを読む(全188文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の大卒に比べると少し良い方だと思う。
給料の支払い遅延等は特段ないが聞いた話だと間違えていること昔はあったとのこと
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職届を出す際に特には引き止められずよくあることのように処理してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまではいいところば...続きを読む(全215文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
土木作業員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】メッキ加工が世の中からなくなることはないので仕事はくるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
メッキの値段が上がっているので年々儲...続きを読む(全162文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、給料は全然上がりません。
入社3年目くらいでようやく給料が上がったら2,000円か3,000円くらいです。
ボーナスも一ヶ月の給料と同じくらいで...続きを読む(全165文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寿退社する女性がいて裏で工場長が「結婚するから会社をやめるのは意味が分からない」など言っていたり、クレーンのオペレーターをやっている女性社員がいて、工場長...続きを読む(全158文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
土木作業員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点はやはり、中小企業ということもあり、社員との距離理が近いことです。距離が近いので社員の不満などはすぐに耳に入ると思います...続きを読む(全150文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
土木作業員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は仕事がすごくつらいので退職を考えています。若いころは問題なく働けるのですが、年を取ると体力面で問題がでてきます。あと10年は働きたいのだかもう無理で...続きを読む(全155文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
土木作業員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日と求人には書いてありますが、それは入社直後だけで1カ月後から、日曜日以外ほとんど休みがありません。労働時間は時期によって大きく異なります。忙しいと...続きを読む(全153文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本発条株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の製造業を支える技術である、ばねという分野においては日本のトップメーカーである。様々な領域において、その商材の特徴を活かした製品展開を行っ...続きを読む(全188文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム市場の為、安定してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
のびのび活躍できる体制を整えた方がいいです。パワハラはよくな...続きを読む(全82文字)

株式会社アルテッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に求人と違う職場へと配属されました
そういう人多いようです
中途入社が多い会社だがいい意見を聞かない為成長...続きを読む(全84文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の大企業で安定しています。定年もないので長期で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。上に行けば行く...続きを読む(全99文字)

田中亜鉛鍍金株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性、やりがいはあると思います。現時点でら、答えれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、働き方改革。ベテランと言いたい...続きを読む(全123文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

日本伸銅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

APCエアロスペシャルティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

愛知ドビー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

ガルバ興業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガルバ興業
フリガナ ガルバコウギョウ
設立日 1962年4月
資本金 6000万円
従業員数 230人
決算月 9月
代表者 菊川美仁
本社所在地 〒799-1354 愛媛県西条市北条962番地59
電話番号 0898-76-7700
URL http://www.galva.co.jp/
NOKIZAL ID: 1350174

ガルバ興業の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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