ガルバ興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日曜日は必ず休みなので計画は立てやすいと思います。年末年始や5月の大型連休があるので子供や家族がいる方にとっては良い会社だと思いました。用事が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事がなく強制的に休みになることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人になれば仕事がメインになることは百も承知ではあるが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普通の大卒に比べると少し良い方だと思う。
給料の支払い遅延等は特段ないが聞いた話だと間違えていること昔はあったとのこと
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職届を出す際に特には引き止められずよくあることのように処理してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまではいいところば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は景気が良かったようで会社の将来設計等、順風満帆だったようだが景気が悪化したとたん手のひ...続きを読む(全214文字)

【良い点】メッキ加工が世の中からなくなることはないので仕事はくるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
メッキの値段が上がっているので年々儲...続きを読む(全162文字)

まず、給料は全然上がりません。
入社3年目くらいでようやく給料が上がったら2,000円か3,000円くらいです。
ボーナスも一ヶ月の給料と同じくらいで...続きを読む(全165文字)

寿退社する女性がいて裏で工場長が「結婚するから会社をやめるのは意味が分からない」など言っていたり、クレーンのオペレーターをやっている女性社員がいて、工場長...続きを読む(全158文字)

会社カレンダー規定ではあるものの、工場の設備管理職で土日休みでGWや年末年始などの長期休暇も大企業並みにあるのが、入社の決め手のひとつでもありました。
...続きを読む(全274文字)

社員と管理職の関係で満足している点はやはり、中小企業ということもあり、社員との距離理が近いことです。距離が近いので社員の不満などはすぐに耳に入ると思います...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は私が入社したころから比べるとかなり充実しているようですが、それからの決まった研修というのはあまりないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人次第。中小企業なのでそれが普通と言えば普通で改善されるとは思えません。ただ、業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私自身はここで鋳造技術を学ぶことができ、後に役立っている。また上司や現場の方が熱心にモノづくりに向き合っている姿勢は、自らのモノづくり人生のベ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業先が決まっており、取引先に赴きコーヒーを頂いて帰るだけ。
課題等がなかったため評価シートに何も書けなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得の賞金制度みたいなのあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど夜勤明け後に研修行かされることもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)