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株式会社ガルバ興業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガルバ興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガルバ興業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガルバ興業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガルバ興業の 社員・元社員による会社の評価

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ガルバ興業の 学生による会社の評価

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ガルバ興業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 土木作業員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はないに等しいレベルです。あまり期待しないでください。上司はよく指導してくれる人もいますが、いじめをする人もいます。そういう人につくとあまりスキルは...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ガルバ興業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ガルバ興業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜日は必ず休みなので計画は立てやすいと思います。年末年始や5月の大型連休があるので子供や家族がいる方にとっては良い会社だと思いました。用事...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ガルバ興業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がなく強制的に休みになることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人になれば仕事がメインになることは百も承知ではある...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ガルバ興業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の大卒に比べると少し良い方だと思う。
    給料の支払い遅延等は特段ないが聞いた話だと間違えていること昔はあったとのこと
    【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ガルバ興業の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職届を出す際に特には引き止められずよくあることのように処理してくれたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するまではいいところ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ガルバ興業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は景気が良かったようで会社の将来設計等、順風満帆だったようだが景気が悪化したとたん手の...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ガルバ興業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 土木作業員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】メッキ加工が世の中からなくなることはないので仕事はくるところ。
    【気になること・改善した方がいい点】
    メッキの値段が上がっているので年々...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ガルバ興業の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、給料は全然上がりません。
    入社3年目くらいでようやく給料が上がったら2,000円か3,000円くらいです。
    ボーナスも一ヶ月の給料と同じくらい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ガルバ興業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    寿退社する女性がいて裏で工場長が「結婚するから会社をやめるのは意味が分からない」など言っていたり、クレーンのオペレーターをやっている女性社員がいて、工場...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ガルバ興業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社カレンダー規定ではあるものの、工場の設備管理職で土日休みでGWや年末年始などの長期休暇も大企業並みにあるのが、入社の決め手のひとつでもありました。
    ...続きを読む(全274文字)

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    株式会社ガルバ興業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 土木作業員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係で満足している点はやはり、中小企業ということもあり、社員との距離理が近いことです。距離が近いので社員の不満などはすぐに耳に入ると思いま...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アイシン軽金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後から
    スムーズに就業できるように、
    数日間ぶんの研修プログラムが
    準備されていました。

    会社の概要や、業務内容を
    詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)

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    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI教育に力を入れている
    オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
    【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIXILの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)

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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)

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    藤堂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルあげる前に倒れる
    意見は通らない(日本語理解能力0)
    教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)

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    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

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    岡部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

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    ガルバ興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ガルバ興業
    フリガナ ガルバコウギョウ
    設立日 1962年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 230人
    決算月 9月
    代表者 菊川美仁
    本社所在地 〒799-1354 愛媛県西条市北条962番地59
    電話番号 0898-76-7700
    URL http://www.galva.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1350174

    ガルバ興業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。