ガルバ興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日曜日は必ず休みなので計画は立てやすいと思います。年末年始や5月の大型連休があるので子供や家族がいる方にとっては良い会社だと思いました。用事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事がなく強制的に休みになることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人になれば仕事がメインになることは百も承知ではある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普通の大卒に比べると少し良い方だと思う。
給料の支払い遅延等は特段ないが聞いた話だと間違えていること昔はあったとのこと
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職届を出す際に特には引き止められずよくあることのように処理してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまではいいところ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は景気が良かったようで会社の将来設計等、順風満帆だったようだが景気が悪化したとたん手の...続きを読む(全214文字)

【良い点】メッキ加工が世の中からなくなることはないので仕事はくるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
メッキの値段が上がっているので年々...続きを読む(全162文字)

まず、給料は全然上がりません。
入社3年目くらいでようやく給料が上がったら2,000円か3,000円くらいです。
ボーナスも一ヶ月の給料と同じくらい...続きを読む(全165文字)

寿退社する女性がいて裏で工場長が「結婚するから会社をやめるのは意味が分からない」など言っていたり、クレーンのオペレーターをやっている女性社員がいて、工場...続きを読む(全158文字)

会社カレンダー規定ではあるものの、工場の設備管理職で土日休みでGWや年末年始などの長期休暇も大企業並みにあるのが、入社の決め手のひとつでもありました。
...続きを読む(全274文字)

社員と管理職の関係で満足している点はやはり、中小企業ということもあり、社員との距離理が近いことです。距離が近いので社員の不満などはすぐに耳に入ると思いま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内で資格取得制度などはあるので、取りたい資格がある人にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、特段お...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)

【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
今のところいい点は見受けられない。
新卒から5年間は頑張っても無駄だから頑張るなと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社後3ヶ月間はしっかりした研修があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップできるところはあまりない
トップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時後ではありますが、勉強会が設けられていたので商品について学ぶことができました。
入社した時も最初は体系的に業務について教わりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制面ではスタッフ系は勤続３年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)