この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がまったくわからない所があります。これではやってもやらなくても一緒。なら必要最低限の事しかしない社員しか...続きを読む(全166文字)
ジャトー株式会社 報酬UP
ジャトー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がまったくわからない所があります。これではやってもやらなくても一緒。なら必要最低限の事しかしない社員しか...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段ありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
特段ありませんでした。
【気になったこと・改善した方がよかったと思わな...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
隣の席の人の仕事がわからないような不思議な会社。
平均年齢が非常に高く、将来定年退職する人が急増して、その人がしてきた仕事を引き継いでいけるかが非常に心...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
好きな部署で仕事ができればやりがいもあると思いますが、違う部署に配属されれば地獄のような毎日です。なんのやりがいもありません。挙句の果てには上司からの罵声...続きを読む(全163文字)
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この会社に「ワークライフバランス」という言葉は無いに近いと思います。
世間でこの言葉が騒がれる昨今年々ひどくなってきたように感じます。
特に技術系社員...続きを読む(全237文字)
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あまり大きく外に出る会社ではありませんが、著名なホールや施設を担当している会社で関西の業界内ではそこそこ有名な会社です。
私自身も著名な箇所を担当させて...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人によって仕事量の差が極端に激しい職場だと感じます。
忙しい人は1年中忙しく帰るのも終電間際。逆に早い人はいつでも早くサポートする体制ができていないよう...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事上で身につけたスキルは現場担当者なら現場管理のスキルが身につきますが、
他のグループは音響専門なので、他の業界では役に立たないと思います。
さらに...続きを読む(全207文字)
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最近になって技術社員がまとめて退社する模様。しかも同じ分社から。
やはり分社長が原因だろうか。
人員的にハードおよびソフト設計開発部門は破綻するだろう...続きを読む(全195文字)
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好きな分野に携われる部署に配属されれば、多少のやりがいはある。
しかしそのやりがいを潰していくモンスター上司が多数存在。役員連中は決して責任は取らず逃げ...続きを読む(全151文字)
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深夜作業が多く 手当もつかない時があった。
縦割りになっていて迅速に動くことが出来ず 客先の要望に答えるのも個人の判断になり上司が責任をとらない。
能...続きを読む(全174文字)
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昇進昇給は上司次第、自分は災厄な上司に当ってしまい、暗い4年サラリマン生活を暮らしました。
公共事業の低迷により、仕事も不振で、案件の取得は四苦八苦、メ...続きを読む(全171文字)
会社名 | ジャトー株式会社 |
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フリガナ | ジャトー |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 65億6849万1000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 小野謙治 |
本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町1番22号 |
電話番号 | 06-6313-1351 |
URL | https://www.jato.co.jp/ |
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