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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
OJTか?というレベルです。
見て覚えてねくらいなので、ある程度の要領が...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ジャトー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャトー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャトー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
OJTか?というレベルです。
見て覚えてねくらいなので、ある程度の要領が...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自力で勉強しないといけません。勉強する時間は取らせていただけるのですが、とにかく独学です。なぜなら教育に回せる人...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればスキルアップやキャリアアップは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度のレベルの低さ。今までどのように...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
文系で全く知識がなくても採用、とのことで入社、営業に配属されたが、全く教育体制が整備されておらず、上司も教育の仕...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
の基礎は身につけられると思います。サイネージやav設備ホテルの客室省エネ設備の知識も自分から勉強する意識があれば身につけられます。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJTで、現場で物事を覚えていく。入社後1か月は新入社員が交代制で全部署を回る。その後、配属に関する通達が出る。2,3年目以降の人間は年に一...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修もメーカー研修、本社研修など様々あり、時間があるときは積極的に参加することによって知識が蓄えられる。
本社では展示会等で様々なメーカーと...続きを読む(全193文字)
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仕事上で身につけたスキルは現場担当者なら現場管理のスキルが身につきますが、
他のグループは音響専門なので、他の業界では役に立たないと思います。
さら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与は少なめ、賞与はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定額残業20時間あるので、20時間はタダ働き同然です。定額残業代込...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合が、ベテランが多、中堅極少、若手中
くらいです。
ベテランは定年近い...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の方よりがすごいので、早く帰る人は早く帰るし、遅い人は終電近くまで毎日仕事している。
休日出勤ではなく、振替...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
好きな人は好きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制の変更がほぼ毎年行われる。
慣れてきたころに変更され、フロア...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
安いですが、資格手当はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤者のみです、初手配属の場合はなし。
副業も禁止されてます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30分近くかかる朝礼があります。本当に時間の無駄です。それで残業してる人が大勢いるのがおかしな話ですよ。1週間で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい人は多いと思います。それだけしか感想は出ません。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は控えめに言って終わっています。
定年ギリギリの社員がなんとか会社を維持しているような状態で、あと数年もし...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休日出勤や深夜出勤がある。残業も多い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
辞めたいと思わさせる理由がたくさん湧いてくる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
実務を通じて専門性が高く幅広い知識や技術を身につけることができ、スキルアップを実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この企業は、**「良くも悪くも成果主義」**を徹底しており、売上を上げ続ければ役職昇進の声がかかる、挑戦し甲斐のある環境です。自分の実力や営...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
自分の目標とする資格を
会社の費用で資格取得が可能です。
また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育体制は色々試そうとしている段階。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年間何十万か(24万だったか?)、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される(実費)。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | ジャトー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャトー |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 73億1477万8000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 小野謙治 |
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町1番22号 |
| 電話番号 | 06-6313-1351 |
| URL | https://www.jato.co.jp/ |
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