この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は年数制限がある。また見なし残業込みの給与システムのため、基本残業代は出ないと言っても良い。
また退職金制...続きを読む(全126文字)
株式会社くふうしずおか(旧:株式会社しずおかオンライン) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くふうしずおかの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふうしずおかで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は年数制限がある。また見なし残業込みの給与システムのため、基本残業代は出ないと言っても良い。
また退職金制...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は毎年のように変わるので、あまり現状のルールが参考になりません。福利厚生については、大きいポイントでは、退職金制度がなく、不安なら自分...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月2日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月19日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月18日【良い点】
親会社の福利厚生に準じるので静岡県内では手厚いほうだと思います。以前は独自のリゾートホテル会員権などを所有していましたが今はありません。非常に...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月5日在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年11月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回、給与改定のタイミングがある。四半期の評価をもとに次の半期の給料が決まるイメージ。
直近にくふうグループ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は住まい事業部も行っていたが、2023年の4月にグループ会社が買収したため、稼ぎ頭を失っている状態。そのため会...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性でも能力のある者が管理職につくこともあるため、完全に実力主義。
また産休・育休制度が取りやすくいため、子育て世代も安心して働ける環境と言える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によって休日出勤があるが代休も付与され、取得しやすい。
また有給も事前に申請していれば、基本申請は通るため取りやすい。環境だと思う。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】定時で帰ることが出来る日もあれば、22時くらいに退社する日もあると聞きました。残業時間月平均30時間~40時間らしいのでとんでもなく残業...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】人事の方は女性でしたが、社員の中にも育休を取る人が多いと聞きました。扱っている媒体のターゲットが女性なこともあって、女性が働きやすい職場...続きを読む(全92文字)
【本・サイトで調べた】マイナビサイトからも給与の低さがうかがえた。口コミから調べてみても、給与が低すぎて退職した人が多かったので給与面は期待していませんでした。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】新しいことを始めたいという雰囲気がある会社で、取引先もそのような会社とタッグを汲むことが多いそうなので何か楽しいことに挑戦できる環境では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度は自分自身で管理できるため、成長意欲があるなら進んで学ぶ環境を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で管理で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どの労働従事者にも年1回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普段、絵本を選んでいるプロのスタッフが自分に合った絵本が誕生日に貰えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社くふうしずおか |
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フリガナ | クフウシズオカ |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 坂本真吾 |
本社所在地 | 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町3番11号 |
電話番号 | 054-275-3330 |
URL | https://www.esz.co.jp/ |
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