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株式会社くふうしずおか

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

くふうしずおかの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くふうしずおかの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふうしずおかで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

くふうしずおかの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

くふうしずおかの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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くふうしずおかの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社くふうしずおかの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば若手でも評価されます。実力のある社員には、どんどん仕事が回ってきますので、即戦力で力をつけたい人には向いているのかもしれません。
【...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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くふうしずおかの 他のカテゴリの口コミ

株式会社くふうしずおかの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人でも積極性があれば評価され、どんどん責任ある役職を任せてもらえます。新卒から入った社員が役職ポジションにどんどん付いている。
【気にな...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社くふうしずおかの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な大手の企業、行政から引き合いも多く、忙しいがやりがいのある仕事が多かった。自社の住まい事業もかなり調子が良く、どんどん他県に進出し...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社くふうしずおかの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

静岡に特化しており、地域性が高く、他の広告企業と比べて、地域の方との関りが多いように感じたため、やりがいがあるように感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社くふうしずおかの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

先輩社員のお話曰く、若いうちから仕事を持ってきて活躍している方もいて、少数精鋭のため、しっかりと育ててくれる印象を説明会で受けました。続きを読む(全67文字)

株式会社くふうしずおかの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

くふうハヤテベンチャーズしずおかやしずおかベルテックスとの業務提携をここ最近行っているところから、業績は上がっていてビジョンがしっかりとあると感じました。続きを読む(全77文字)

株式会社くふうしずおかの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性の方が多く、選考ででてきた社員さんは全員女性でした。続きを読む(全28文字)

株式会社くふうしずおかの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員数が少なく、先輩社員曰く、少数精鋭のような社風であると感じました。続きを読む(全35文字)

株式会社くふうしずおかの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも能力のある者が管理職につくこともあるため、完全に実力主義。
また産休・育休制度が取りやすくいため、子育て世代も安心して働ける環境と言える。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社くふうしずおかの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって休日出勤があるが代休も付与され、取得しやすい。
また有給も事前に申請していれば、基本申請は通るため取りやすい。環境だと思う。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社くふうしずおかの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回、給与改定のタイミングがある。四半期の評価をもとに次の半期の給料が決まるイメージ。
直近にくふうグルー...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

YAMAGATA INTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容の説明や、教育サポートはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため人員の入れ替わりが激しく、情報の引継ぎがうま...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの頃にちゃぐりんという雑誌を読んで、ちゃぐりんの編集がしたいと思って入りました。
部署によりますが、普通の会社に比べたら忙しくないと思...続きを読む(全385文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーを駆使したハイテク企業と思っていたがまったくそんなことはなく古くからのシステムに縛られていて、想像と...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は資格を目指しながら働ける環境が良かったから。モチベーションを落とさず勉強に励むことができたので良かったです。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によると思いますが、女性がとにかく働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は2回までしか登用試験が...続きを読む(全143文字)

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株式会社アルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給した際、固定時間残業代が増える仕組みだったので、昇給すればするほど、固定時間残業代に含まれる残業時間も増える...続きを読む(全140文字)

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株式会社 ユウメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署にはまわされず、仕事も他では潰しが効かない事を延々とさせられた。自分はあまり気にしなかったが、他...続きを読む(全123文字)

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株式会社レコード新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくになかったです。考えていた仕事でしたし、毎日新しいことが学べて聞けて良い職場だったなと思います。続きを読む(全61文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社實業之日本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決めては老舗の出版社であり、安定感があるかと思い入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくことが多く、...続きを読む(全92文字)

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株式会社翔泳社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期のころは、ベンチャー企業だったので制度、組織が自由そのものでした。「現在の小さな大企業」といった体質とは異なり、開放的な雰囲気がありまし...続きを読む(全156文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

くふうしずおかの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社くふうしずおか
フリガナ クフウシズオカ
設立日 2001年1月
資本金 1000万円
従業員数 90人
決算月 9月
代表者 坂本真吾
本社所在地 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町3番11号
電話番号 054-275-3330
URL https://shizuoka.kufu.company/
NOKIZAL ID: 1683741

くふうしずおかの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。