富士工業株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント その他
本社:
静岡県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.fujitackle.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他インテリア・工業製品関連職

【良い点】仕事は人につきますが、やりたい意志を示せば仕事を任せて貰えたり、その仕事に携わることができると思います。モチベーションが続けばいろいろな仕事にチ...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月29日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】日本では競合するメーカーがないことから独占的に市場をコントロールできる。世界シェアも高く品質の良さが評価されているため優位な立場で仕事ができる。...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス

【良い点】ボーナスがあること。年間2~3ヶ月分。残業は基本的にはつくが部署によって残業が無い部署もある。一般社員はほとんど残業はできない。管理職が残業で仕...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月5日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)

レジャー産業でかつシェアか非常に高いためこの部分だけは飛び抜けて安定している。ライバル企業は海外のメーカーはあるが足元に及ばない。事業は業界の動向に合わせ...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)

管理職になると残業手当がつかなくなるため、仕事の量や仕事の幅が広がる傾向にある。中小企業には勿体無い人材が数名いる為大変参考になる。昇進すればするほど圧力...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)

福利厚生はほとんどあてにしないほうが良いでしょう。有休は会社から規定通りに支給されるが、休みにくい雰囲気が漂っていてなかなか使いずらい。住宅補助なし食事補...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)

スキルアップはほとんど自己啓発が主体となっており、会社が社員に投資するというスタイルはほとんど見受けられない。しかしスキルアップ後の評価としては会社側から...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス

年収は一般以下。賞与はレジャー産業の為ムラがあります。昇給は世間一般以下。年功序列の考え方があり若手社員が先輩を抜く事は滅多にないと考えたほうが良いでしょ...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業

すばらしく福祉関係が充実していたと思います。業務は個人の才能に頼っていたかな。上層部の顔色うかがうことが多かったかもですね。最近は国内部門は製造業よりもソ...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月4日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
3年前
その他職種

希望退職後に残った社員が数ヶ月で30人程退社しました。ほぼ、自らが残ってても無駄だと感じ辞めていきました。基本残った方が地獄だったらしいです。中国で全面生...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月3日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)

社内人間関係がごく普通、課長クラスの人はちゃんと部下の面倒を見てくれた。
わからない所があったら、上司に相談すれば、たいてい教えてくれる。
社内変な社員も...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

一部の人に仕事が偏りぎみで、バランスを崩している人もいるとは思います。ただ、やる気のある人はそれでもがんばっているので、モチベーションの管理を自分で出来る...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月24日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
6年前
生産技術(機械)

女性も対等に評価できるシステムになっている。
しかし、製造業の特性上、力のいる仕事の、体力が必要な仕事はどうしても男性が行わなければならないのが現状。
女...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)

通常業務は社員も管理職も基本個人プレーです。
クレーム処理で、度々選別作業を全社的な対応で行っています。
その時はチームワークが良いと感じますが、通常の会...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)

全体的に充実していません。
食事・住宅補助はありません。家族手当も一切ありません。
殆どの方が個人で仕事を持っている(人に仕事が付いている)ので休んでも代...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)

スキルを上げたい場合は、通信教育を自分で見つけるしかないです。
会社は、キャリアを上げる手助けを一切することはありません。
高学歴・高キャリアの中途採用で...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月2日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
6年前
その他職種

新製品のkガイドは、市場にインパクトを与えた。小売店に行けばkガイド搭載を売りにしているが、絡まないガイドはすごく画期的である。PEラインのようにコシのな...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
11年前
一般事務
社員クラス

賞与はほぼ支給されます。
業績の良い時は年に3回支給されました。
昇進昇給は上司との関係をうまく築けばレールに乗り昇進出来るチャンスはいくらでもあります。...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月29日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
11年前
一般事務

社風が今時ではない所が多々あり、年功序列、男尊女卑的な傾向が見られます。
また、基本的に親族会社の為、仕事とは関係のない事も仕事として指示されることが時々...

富士工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
11年前
一般事務

福利厚生がきちんと整っている為安心して働ける環境にあります。
厚生年金基金や任意保険も充実しておりました。
社内講習も定期的に開催され、社員教育には熱心で...

30 件中 1 〜 20 件を表示