この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に歴代社長の伝記『夢をかたちに』を渡され入社日までに感想文を書き提出することが初仕事となる。入社後は社員のバイブルとなり、何度も読み直し...続きを読む(全211文字)
富士工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に歴代社長の伝記『夢をかたちに』を渡され入社日までに感想文を書き提出することが初仕事となる。入社後は社員のバイブルとなり、何度も読み直し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社してしばらくは自社の商品をスケッチするので、どんなものを扱っているか覚えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
礼儀...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はありません。ただ主体性がない人でも会社にいれますので、いわゆるやってもやらなくても同じという現状があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全323文字)
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スキルアップはほとんど自己啓発が主体となっており、会社が社員に投資するというスタイルはほとんど見受けられない。しかしスキルアップ後の評価としては会社側から...続きを読む(全157文字)
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スキルを上げたい場合は、通信教育を自分で見つけるしかないです。
会社は、キャリアを上げる手助けを一切することはありません。
高学歴・高キャリアの中途採...続きを読む(全177文字)
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特に身についたスキルなどは無いが、自然とどうすべきかを考え行動するようになった。例えば、テスターさんの意見でプロジェクトの方向性や進行が変わってしまう為、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある程度の年になると皆主事という管理職になれる。但し主事には部下はおらず、何を管理するのかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ビッグモーター事件が明るみに出てきて、同じくハラスメント体質の富士工業も世に出るべきだと思い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
海を綺麗に保つ清掃活動や、釣り人口を増やすための港開放など行っている。宣伝活動にもなるし、Fujiに居るからこそ出来る社会貢献だと感じる。
【...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
製造メーカーには珍しく女性社員の方が比率が高い。本社は特に若い女性が多く登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣の中で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職候補で入社すると即役付となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
懲罰人事が多い。例えば営業幹部候補入社でも畑違いの製造現場やシ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員以上になると、銀座の高級割烹やクラブラウンジなどでの接待やタクシーや代行が使い放題となる。外部への奉仕接待により現社長は日釣振会長まで登り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
皆が皆間違った人生を選んでしまったことを自覚しているため、飲み会などでは傷の舐め合いみたいな気持ち悪い連帯感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は裏切り者と見做され、ケジメとして退職日まで社員全員から無視される。最終日は花束どころ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与が安定して出る。しかし月数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って安い。特に40歳以上は世間と比べ安い。賃金を抑...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早く帰れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣りが好きな人はいいかもしれない。しかし上に上がるにつれ、上からのプレッシャーが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約社員なのでスキルアップはないです。雇われてるので。他の方は同世代で出世していたし新卒大卒で入ればすごくいい会社です。うらやましいです!続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと考えた方が良い。部署によってはあるのかもしれないが、自分の働く部署にはなかった。また他部署の教育制度の情...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
会社名 | 富士工業株式会社 |
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フリガナ | フジコウギョウ |
設立日 | 1945年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 77人 |
売上高 | 52億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大村一仁 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町19番3号 |
URL | https://www.fujitackle.com/ |
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