富士工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
給与賞与は非常に低いが年に一度だけ社長宛に来るお歳暮ビールや会社で収穫した大根を社員へお裾分けで分配していた。これだけでも有難いと感じていた...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年に何度か地域ボランティアへの参加で海岸清掃や、社内釣り大会、社内品販売などがあるが自由参加と謳っているが裏で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人の顔色を伺って仕事をします。間違っていることも上がいいというならそれが正解に...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一従業員が泊まれないような高級ホテルに会員価格で泊まれるという福利厚生があります。
上層部が自分達が利用したいた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
規模にしては基本給は良い方だったと思います。（独身の方はですが）
手当は皆無でしたので、家族がいる人は逆に少なく感じるような感じでした。
入...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のお気に入りになれば驚くほど昇給します。
求人票の給与金額は何かしら理由をつけられ、下回ることが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ある程度の年になると皆主事という管理職になれる。但し主事には部下はおらず、何を管理するのかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
海を綺麗に保つ清掃活動や、釣り人口を増やすための港開放など行っている。宣伝活動にもなるし、Fujiに居るからこそ出来る社会貢献だと感じる。
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
製造メーカーには珍しく女性社員の方が比率が高い。本社は特に若い女性が多く登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣の中...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社は、大規模な組織変更や制度改定を通じて、コスト効率や成果の可視化を重視するフェーズにあると感じています...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に対する業務量が異なり、誰かがすごい量の請求書や発注書の作成を負担し、パンクしている。
休日出勤もしたり...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の体制が整っていないと感じる場面が多い。
評価基準が曖昧。
古い価値観...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の工場長やmgのパワハラ
話しかけても無視、大声で怒鳴る、パートさんが休むことについて追及...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナス貰う前にやめましたが、ボーナスは4ヶ月分ほどいただけるようなので！その点は素晴しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全386文字)

【良い点】
おもちゃ業界のトップ企業であることは誰もが認めるところ。それに併せて給与基準も断トツで高いと思います。
また各種の福利厚生についても特に異議...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同僚は優しくて面白い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
優しく穏やかな人はどんどん退職してしまい、上司に失礼なことを言われ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本来自分の担当分野でない事も挑戦、経験できます。
業務の管理は全体的に厳しくない傾向にあると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
好きなものに携われる。社員全体が同じ趣味を持っているため、年齢関係なく話しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人間関係は良かったが、上司(園長)に気に入られないと異動になったり、辞める人も増えたりしたので気をつけた方...続きを読む(全155文字)