この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年になると皆主事という管理職になれる。但し主事には部下はおらず、何を管理するのかは不明である。
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富士工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年になると皆主事という管理職になれる。但し主事には部下はおらず、何を管理するのかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆が皆間違った人生を選んでしまったことを自覚しているため、飲み会などでは傷の舐め合いみたいな気持ち悪い連帯感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
世間で働き方改革が浸透して残業がし辛くなった分、早出で対応する方が増えました。幹部は早朝5時台にはデスクに向かっている人が多くいます。
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【良い点】
社員というより創業家を中心とした家族主義の会社だと解釈している。年初めは社長ご家族とご一緒に、広大な社から見る初日の出は格別である。
またご家...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもあまり他の社員に関心を抱かない方が多いです。意志の強い方はすぐに退職されるので、穏やかな雰囲気の方が多...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模のわりに人の出入りが激しいです。
役員からの日常的な説教で体調を崩してしまった人を何人か見てきました。
この...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今ではあまりみない体育会体質であり上司に対する礼儀作法や報連相が徹底されていた。役員への忠誠心が高く、教育がしっかりしていると感じた。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職についてはあまり魅力はありません
一般職にいて業務を行っているほうが変な圧力がなく仕事が進めやすいです
ただし給与面については一般職では...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理職は基本的に外部から大手企業等経歴が優秀な人を採用します。また入社一年足らずで幹部である部課係長に昇進する人も多いです。完全な実力主義であ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事自体は感覚産業であるため、誰でも取り組むことができる業務である事。
仕事は非常に簡単。感覚や天候により左右される業界そのものは、マーケティ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
偉い人に気に入られればすぐに出世できる。入社して1年程度でも幹部として経営に入っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりがあるため中途組であっても成果により管理職になれる。社長という絶対的な存在があるため、口答えするといった問題等も起こす社員はお...続きを読む(全267文字)
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管理職になると残業手当がつかなくなるため、仕事の量や仕事の幅が広がる傾向にある。中小企業には勿体無い人材が数名いる為大変参考になる。昇進すればするほど圧力...続きを読む(全161文字)
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すばらしく福祉関係が充実していたと思います。業務は個人の才能に頼っていたかな。上層部の顔色うかがうことが多かったかもですね。最近は国内部門は製造業よりもソ...続きを読む(全240文字)
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社内人間関係がごく普通、課長クラスの人はちゃんと部下の面倒を見てくれた。
わからない所があったら、上司に相談すれば、たいてい教えてくれる。
社内変な社...続きを読む(全169文字)
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通常業務は社員も管理職も基本個人プレーです。
クレーム処理で、度々選別作業を全社的な対応で行っています。
その時はチームワークが良いと感じますが、通常...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
海を綺麗に保つ清掃活動や、釣り人口を増やすための港開放など行っている。宣伝活動にもなるし、Fujiに居るからこそ出来る社会貢献だと感じる。
【...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ビッグモーター事件が明るみに出てきて、同じくハラスメント体質の富士工業も世に出るべきだと思い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
製造メーカーには珍しく女性社員の方が比率が高い。本社は特に若い女性が多く登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣の中で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は裏切り者と見做され、ケジメとして退職日まで社員全員から無視される。最終日は花束どころ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社前に歴代社長の伝記『夢をかたちに』を渡され入社日までに感想文を書き提出することが初仕事となる。入社後は社員のバイブルとなり、何度も読み直し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
役員以上になると、銀座の高級割烹やクラブラウンジなどでの接待やタクシーや代行が使い放題となる。外部への奉仕接待により現社長は日釣振会長まで登り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職候補で入社すると即役付となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
懲罰人事が多い。例えば営業幹部候補入社でも畑違いの製造現場やシ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与が安定して出る。しかし月数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って安い。特に40歳以上は世間と比べ安い。賃金を抑...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早く帰れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣りが好きな人はいいかもしれない。しかし上に上がるにつれ、上からのプレッシャーが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地場産の会社なので、地元の方が多い。良い意味で面倒見がよく、地元の色々な店や飲食店に連れていってもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力次第では入社1年目でも役職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると教育担当になるケースが多いので接...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トータル的に考えると多くの経験を積むことができましたが、業務環境や働き方において改善が必要だと感じる場面が多々あり...続きを読む(全214文字)
距離感も遠すぎず管理職とのコミュニケーションは人事の方は良く取れているように見えた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署や場所によって様々だと思いますが、自分が在籍してたところは上司が頼れる人だったので仕事がしやすかったです。人数が多い会社なので上に行く人は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほとんどありません。特に次長クラスは仕事を投げて草木の世話をしており、そのくせ仕事をこれくらい抱えていると豪語します。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に社員はよい意味で普通の人が多いです。尖りすぎている人が少ないので、コミュニケーションは問題なく取れますし、居心地がよいです。また関西の...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごーく上の人は給与多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や店長になると、大変だけど給与そんなにみたい。あと、上層部は従業員の大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は特に大変そう。役員からの圧力はもちろん、社員の相談を聞く時間が多いイメージ。続きを読む(全79文字)
会社名 | 富士工業株式会社 |
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フリガナ | フジコウギョウ |
設立日 | 1945年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 77人 |
売上高 | 52億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大村一仁 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町19番3号 |
URL | https://www.fujitackle.com/ |
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