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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与賞与は非常に低いが年に一度だけ社長宛に来るお歳暮ビールや会社で収穫した大根を社員へお裾分けで分配していた。これだけでも有難いと感じていた...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与賞与は非常に低いが年に一度だけ社長宛に来るお歳暮ビールや会社で収穫した大根を社員へお裾分けで分配していた。これだけでも有難いと感じていた...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年になると皆主事という管理職になれる。但し主事には部下はおらず、何を管理するのかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆が皆間違った人生を選んでしまったことを自覚しているため、飲み会などでは傷の舐め合いみたいな気持ち悪い連帯感がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
世間で働き方改革が浸透して残業がし辛くなった分、早出で対応する方が増えました。幹部は早朝5時台にはデスクに向かっている人が多くいます。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員というより創業家を中心とした家族主義の会社だと解釈している。年初めは社長ご家族とご一緒に、広大な社から見る初日の出は格別である。
またご...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもあまり他の社員に関心を抱かない方が多いです。意志の強い方はすぐに退職されるので、穏やかな雰囲気の方が...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模のわりに人の出入りが激しいです。
役員からの日常的な説教で体調を崩してしまった人を何人か見てきました。
こ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今ではあまりみない体育会体質であり上司に対する礼儀作法や報連相が徹底されていた。役員への忠誠心が高く、教育がしっかりしていると感じた。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職についてはあまり魅力はありません
一般職にいて業務を行っているほうが変な圧力がなく仕事が進めやすいです
ただし給与面については一般職で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理職は基本的に外部から大手企業等経歴が優秀な人を採用します。また入社一年足らずで幹部である部課係長に昇進する人も多いです。完全な実力主義で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事自体は感覚産業であるため、誰でも取り組むことができる業務である事。
仕事は非常に簡単。感覚や天候により左右される業界そのものは、マーケテ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
偉い人に気に入られればすぐに出世できる。入社して1年程度でも幹部として経営に入っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりがあるため中途組であっても成果により管理職になれる。社長という絶対的な存在があるため、口答えするといった問題等も起こす社員は...続きを読む(全267文字)
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管理職になると残業手当がつかなくなるため、仕事の量や仕事の幅が広がる傾向にある。中小企業には勿体無い人材が数名いる為大変参考になる。昇進すればするほど圧...続きを読む(全161文字)
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すばらしく福祉関係が充実していたと思います。業務は個人の才能に頼っていたかな。上層部の顔色うかがうことが多かったかもですね。最近は国内部門は製造業よりも...続きを読む(全240文字)
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社内人間関係がごく普通、課長クラスの人はちゃんと部下の面倒を見てくれた。
わからない所があったら、上司に相談すれば、たいてい教えてくれる。
社内変な...続きを読む(全169文字)
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通常業務は社員も管理職も基本個人プレーです。
クレーム処理で、度々選別作業を全社的な対応で行っています。
その時はチームワークが良いと感じますが、通...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年に何度か地域ボランティアへの参加で海岸清掃や、社内釣り大会、社内品販売などがあるが自由参加と謳っているが裏で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一従業員が泊まれないような高級ホテルに会員価格で泊まれるという福利厚生があります。
上層部が自分達が利用したいた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人の顔色を伺って仕事をします。間違っていることも上がいいというならそれが正解に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
規模にしては基本給は良い方だったと思います。(独身の方はですが)
手当は皆無でしたので、家族がいる人は逆に少なく感じるような感じでした。
入...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のお気に入りになれば驚くほど昇給します。
求人票の給与金額は何かしら理由をつけられ、下回ることが多い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が退職に追い込まれているところを目の当たりにしたり、体調を崩し休職する人がいたりと、次は自分なのではないかと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海を綺麗に保つ清掃活動や、釣り人口を増やすための港開放など行っている。宣伝活動にもなるし、Fujiに居るからこそ出来る社会貢献だと感じる。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ビッグモーター事件が明るみに出てきて、同じくハラスメント体質の富士工業も世に出るべきだと思...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
製造メーカーには珍しく女性社員の方が比率が高い。本社は特に若い女性が多く登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣の中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ソーシャルやイベントの機会が多く、社員間の交流や帰属意識が持てる点。マネジメントはチームによると思いますが大方ボトムアップな施策が実行できる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内環境は非常に明るく風邪通しの良い雰囲気である。
良い意味で体育会出身者が多く、ハツラツとしている元気の良さが魅力の一つだったと感じる。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全員ではないがコミュニケーション力が高い人が多い。
そのため後輩への気遣いや、成長を促してくれるケースが多く、人間関係としては楽しく仕事がで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ぬいぐるみが好きで働いている人が多いので、可愛いもの好きで心優しく気遣いの素晴らしい人が多いです(が、そういう人から会社のヤバさに気がついて...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
社員の人は基本いい人です。クライアントの無理に従うために辛い立場の人が余裕をなくして社内チャットでトゲのある態度をとることがあります。しかし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まるで日系企業のように人間味のある雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革の時期だったので、周りの人がとても忙しそうでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司としてマネジメント出来る人を見かけたことが無い
事なかれ主義と大企業病に毒されたYESマンばかり、という印象しかない
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職で結果を出したらボーナス加点があるのでそこは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当3万で残業代なしは如何なものかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で考えた企画やイベントなどが実現できる可能性がある。社長と距離が近く自分がやりたいことを直接伝えることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員間はかなりオープン。元々キャラクターやアニメ好きな社員が多いため、そういった話題やゲーム、イベントなどの話題で盛り上がることも多い。それ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 富士工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウギョウ |
| 設立日 | 1945年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大村一仁 |
| 本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町19番3号 |
| URL | https://www.fujitackle.com/ |
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