富士工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
海を綺麗に保つ清掃活動や、釣り人口を増やすための港開放など行っている。宣伝活動にもなるし、Fujiに居るからこそ出来る社会貢献だと感じる。
【...続きを読む(全252文字)

【良い点】
製造メーカーには珍しく女性社員の方が比率が高い。本社は特に若い女性が多く登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣の中で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ある程度の年になると皆主事という管理職になれる。但し主事には部下はおらず、何を管理するのかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ビッグモーター事件が明るみに出てきて、同じくハラスメント体質の富士工業も世に出るべきだと思い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理職候補で入社すると即役付となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
懲罰人事が多い。例えば営業幹部候補入社でも畑違いの製造現場やシ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
皆が皆間違った人生を選んでしまったことを自覚しているため、飲み会などでは傷の舐め合いみたいな気持ち悪い連帯感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は裏切り者と見做され、ケジメとして退職日まで社員全員から無視される。最終日は花束どころ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
役員以上になると、銀座の高級割烹やクラブラウンジなどでの接待やタクシーや代行が使い放題となる。外部への奉仕接待により現社長は日釣振会長まで登り...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社前に歴代社長の伝記『夢をかたちに』を渡され入社日までに感想文を書き提出することが初仕事となる。入社後は社員のバイブルとなり、何度も読み直し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
釣りの見本市の見学会がある。釣りが好きな人は良いが、そうでない人は退屈である。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)

【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員旅行や忘年会など、イベント事がそれなりにあった｡他社なら組合に任せるところ、会社自らが企画しているところは、珍しいと感じた｡続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本は土日祝休み
夏季休暇は9日ほど、年末年始は6日ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はイベントの業務で土日に駆り出されること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給取得はスムーズに貰えました。
全休/半休関係なく取りやすかったです。
帰れる時は早めに帰れる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、希望休もスムーズにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い店舗は必然的に遅番しか取れないことも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業の有無はピンキリで、部署あるいは人による。残業もほぼしなくても何か言われることはない。若いうちは有給消化率も良い印象。年間休日も多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。仕事を調整できれば休む前日とかでも申請してくるイメージです。
当番で休日出勤することがありますが、平日に振り...続きを読む(全163文字)