この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になればアパレルの中でも高い給料をいただけていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員数や体制によっては営業中に職務を...続きを読む(全135文字)
株式会社ティンパンアレイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店長になればアパレルの中でも高い給料をいただけていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員数や体制によっては営業中に職務を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
多くのブランドに触れられる
服装も限度はあるがある程度趣味が変わっても楽しめる
イベントやPOPUPに選出されたら大変ではあるが楽しい
幅広い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
現在はほとんどが女性の管理職
社長が女性をとても大切にしてくれる
男性だから女性だからという差別は全くなくできるなら、出来そうなら任せよう!と...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
試験に合格すると昇格する
わかりやすい仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く上がりにくいので、
生涯年収かなり低いと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗の販売では同業と差別化できている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業モデルを見直す時期に来ていると思っています
メルカリなどにシ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ブランドの知識が幅広く身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと私的につながることがご法度
人脈づくりは難しいです続きを読む(全72文字)
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女性の働きやすさはあまり感じませんでした。残業も多かったので将来性はあまり考えられず、キャリアパスも基本的に現場のみで人事などは上が詰まっていたので難しそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ちゃんと相手の考え方や気持ちを尊重するカルチャーがある。社員同士仲が良く、休日に遊びに行くことや、仕事終わりに食事に行くことも多い。
優しい方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いわゆる一般企業並みの制度は保障されてます。生理休暇、産前産後休暇。
あたたかく見送ってくれ、戻った後も歓迎されます。
女性特有の気遣いなどの...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自由に接客をさせてくれる方針で基本的なビジネスマナーや接客のマナーは教えられるがどのようなアプローチをするかは個々の考えを尊重してくれる。
そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にみんな協力的で業務を手伝い営業時間内に終わらせようとすること。チームで成果を出し、大変なこともチームで分かち合う風潮がある。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しがよく仲間思いの熱い人が多い。基本的にキャリアが長い人から新入社員まで、社長も含めて距離が近い。管理職になれば、比較的こちらに任せてくれ...続きを読む(全222文字)
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服飾関連の販売職としては労働環境や福利厚生はかなり良い部類に入ると思われるし、店内の人間関係、待遇も悪くはなかったが、当時から新卒と中途で待遇にかなり差が...続きを読む(全168文字)
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やりがいはあります。まずは、社員の人柄が良いところ。良い人が多いです。
業務的には、普通の販売スタッフでは経験できないことが場合によっては入社1年目から...続きを読む(全204文字)
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まずは給与面。アパレル企業ということもあり、安いと感じます。以前に比べ、残業管理がされるようになったので、よくはなったが、満足には程遠い。
業績は自社サ...続きを読む(全167文字)
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雰囲気が良く、働きやすい環境です。本部がノー残業を推進、業務効率改善に取り組んでいる関係で、定時で帰ることができます。
時期により多少残業もありますが、...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ティンパンアレイ |
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フリガナ | ティンパンアレイ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 336人 |
代表者 | 平野大輔 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目3番15号 |
URL | https://www.tinpanalley.co.jp/ |
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