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株式会社松尾製作所

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松尾製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松尾製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松尾製作所の 社員・元社員による会社の評価

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松尾製作所の 学生による会社の評価

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松尾製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社松尾製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやり方で仕事をさせてもらえる。やり方などを模索し、やりやすいシステムを作ってしまえば見直し等は楽になると思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松尾製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社規模のわりには、人の礼儀は少し悪い感じ。
    でも、基本的にいい会社
    地元の悪ガキを過去に中途採用していたからかな....
    今じゃ海外事業展開もう...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トヨタ系とうまくつながり、比較的うまく進出成長していると思います。MIM(マレーシア)は畳んじゃいましたけどね。過去に私もMIU(テネシー)へ何度か行き...続きを読む(全373文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しは裁量がある
    しかし従順になってことのはなしである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が日常的に逼迫で手に負えない
    ただ働き...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的には申請すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、有給を何回か取得すると評価を下げると言った役職者もいる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事終わっても周りが上司とおしゃべりしてると、仲間意識が強く帰りづらい事がある。休日出勤で出勤した者が仕事の扱い...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ガスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どちらの部署も関係なく有給は取得しやすい環境である印象。特定の部署では同じ日に有給取得者が被らないように管理されている部署もあります。
    【気...続きを読む(全99文字)

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      改善したほうがいい点
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    東新工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には仕事第1優先の会社。
    生産に入ると休日出勤はよくある。
    人も少ないので有給も取りにくい。
    会社の有給取...続きを読む(全135文字)

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    不二サッシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、給与も低く、全くおすすめできない。
    月間100時間程度は残業していたため、今では問題になっていると感じる。続きを読む(全79文字)

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    豊田鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたプレス課では、有給は取りたい日に取ることができたので、休みたい日は休むことができました、

    周りの人がいい人ばかりで、人間関係は
    良...続きを読む(全401文字)

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    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

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    株式会社MCシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門では残業は少なく、比較的ワークライフバランスは良好です。
    有給休暇は取得しやすく、子育て中の社員は早退など柔軟な働き方が認められてい...続きを読む(全217文字)

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    松尾製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松尾製作所
    フリガナ マツオセイサクショ
    資本金 1000万円
    従業員数 9人
    代表者 松尾三津浩
    本社所在地 〒675-2111 兵庫県加西市桑原田町377番地の3
    電話番号 0790-49-0514
    URL https://www.matsuoss.com/
    NOKIZAL ID: 2250952

    松尾製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。