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積水ナノコートテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積水ナノコートテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

積水ナノコートテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は520〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ナノコートテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に積水ナノコートテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

積水ナノコートテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

積水ナノコートテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

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積水ナノコートテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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積水ナノコートテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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積水ナノコートテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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積水ナノコートテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2部門から成っており、比重は不採算部門のフィルム部門が大きい。その為、会社成績はフィルム部門に直結しており、トータルとして赤。結局、ボーナスの配当が標準...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    積水ナノコートテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    積水ナノコートテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊繊維関連の事業は安定していると思います。
    応用の幅は広く将来性があるといえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィルム事業は...続きを読む(全186文字)

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    積水ナノコートテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積水グループに参入した後は以前よりも福利厚生はかなり安定していると思います。
    また、コンプライアンスなどについても社員全員に行く届くようにシ...続きを読む(全278文字)

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    積水ナノコートテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社ではないので 部署が違っても社員同士で話したりできる。人それぞれなので一概には言えないが 人間関係も特に悪くはないと思う。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    積水ナノコートテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署関係なく接することができ 人間関係はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社や古参の管理職はかなり優遇されてい...続きを読む(全139文字)

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    積水ナノコートテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界最大手の国内競合他社に振り回されているように感じるが、
    もちろん自社製品が他社製品に比べて良くない事もあるため、
    海外市場での信用度がほぼ無く、...続きを読む(全171文字)

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    積水ナノコートテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営陣は本当にこの会社を立て直す気があるのか不思議に思います。無駄なものにお金をかけ、必要なものにはお金をかけない。人の使い方も下手で、新入社員がきちん...続きを読む(全157文字)

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    積水ナノコートテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    M&Aで現在の会社になりましたが、以前の生え抜き社員がどうしようもなく、世間知らずが多いです。まともな会社だと思っています。中途で入った人などは大きくギ...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    テルモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
    評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
    【...続きを読む(全136文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代を中心に昇給は年一である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績が悪くても、出してくれるが
    良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ給与が上がらない、評価制度はあるが給与に反映されるのか不明、評価項目がやたら多いの...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トーショーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列。良くも悪くも年数を重なれば昇給する。長く勤めている人はそれなりに貰っているが、若手のうちは安い
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績の良し悪しに関わらず普通に固定額でる
    仕事してもしなくても給料が変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級制度を導入して出...続きを読む(全124文字)

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    島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    初任給は24.2万円で、ボーナスは年に7ヶ月分。続きを読む(全24文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はしっかりしています。自己評価と上司や部署メンバーの評価など総合的に見てもらえます。細かいこともきちんと評価してくれますし、社長賞な...続きを読む(全138文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    半導体装置企業は最近軒並み年収は高い水準にあると思います.続きを読む(全29文字)

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      社員から聞いたこと
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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒であれば給料に不満を感じづらいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒と大卒の給料に差を感じる、残業なしの部署だときつそう。続きを読む(全77文字)

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    積水ナノコートテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 積水ナノコートテクノロジー株式会社
    フリガナ セキスイナノコートテクノロジー
    設立日 1936年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 77人
    代表者 船引耕太郎
    本社所在地 〒443-0036 愛知県蒲郡市浜町36番地
    電話番号 0533-68-4666
    URL https://sekisuinct.co.jp/
    積水ナノコートテクノロジーは1936年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は77人です。
    NOKIZAL ID: 1536288

    積水ナノコートテクノロジーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。