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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャスト株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、有給は取りやすい環境であり
男女問わず、子供が体調不良での休み等も文句などは無く休むことができる為
子育て世代も安心して業務が行える...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員に対してコミュニケーションが取りやすい環境であり、皆が助け合う気持ちがある為、安心感は非常に高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
競合は大なり小なり、多数あり。
強みを生かせる顧客にはとことん強気で販促を行えるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
OJTでの教育は比較的、わかりやすく未経験でも安心して業務を行える。
また、社内の風通しは良い為、他部署への質問もしやすい環境。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上に気に入ってもらえていたのか、給料は高めには貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動があります。誰かが退職したときに社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は100%取得できます。当日急に休んでも遅刻、早退しても、後ほど有給申請書を提出さえすれば有給扱いになります。
【気になること・改善した...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
健康診断を会社が全額負担してくれる。
そして、休暇ではなく出勤扱いにしてくれるのは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、次から次へと正社員が辞めたことがあり、それを機に売上状況も考えずに、
1人募...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。当日急に休んでも後日有給申請さえだせばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり部署異動を言い渡される。誰...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休や育休の取得者、復帰者が多く、時間の面で非常に融通がきくので女性も長く働きやすいと思います。
キャリアの面では本人のやる気次第で様々な事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メインの仕事場は「現場」であるので、女性社員は少なく、現場環境は昔に比べればよくなってきているが、快適というにはほど遠い。
報告書の作成とい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格が多く、それらを取得するごとに評価が上がりますが、実技試験や更新試験などにお金が多くかかり、常に勉強もしなくてはいけないので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
やりがいがあり、努力した分だけ報酬がもらえる。
社内にエキスパートが多く、何でも聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が必要...続きを読む(全181文字)
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ライバル企業は有名大手企業になるが、棲み分けしているような感じがします。下からのライバルも特になく安定していると感じました。長く努めてないので、実際はわ...続きを読む(全153文字)
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給与は安定して頂いていました。まれに深夜残業もありましたが、代休や給与の分で還元していただいていので、満足はしているほうです。昇進昇級はあるが、私が努め...続きを読む(全160文字)
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入社後に受けたギャップは大きいことはありませんでした。私自身新卒で入社しましたが、最終面接が年明け後に行われ入社する直前でした。同期とも知り合えるのが直...続きを読む(全160文字)
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社員、管理所くの関係は満足しておりました。先輩社員の方は、業務スキルは高い人が多く、学ぶことがたくさんありました。良い意味で暇なときは仕事をサボる人もい...続きを読む(全176文字)
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有給休暇はかなりとりやすいため、個人的にはプライベートとのバランスはとれていました。
ただし、忙しいときは夜間まで作業することもあり、大変でしたが、土...続きを読む(全168文字)
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私自身はモチベーション高く仕事できました。日々新しいことを学ぶことができたので、そこがとても良かったです。退職した理由は、この仕事で学ぶことがなくなった...続きを読む(全169文字)
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退職は完全に自己理由になります。
給与が少し少ないと感じていた部分もあります。労働環境が悪かったというのも少しあります。労働環境が悪かったというのは出...続きを読む(全167文字)
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私の場合はとらなかったが、育休をとっている社員が多かったと認識しています。この業界にしては女性の方も多く、会社はしっかりしていると思います。女性のキャリ...続きを読む(全152文字)
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最初の研修はずいぶん多くありました。仕事で求められるスキルを全て身に付けることができました。最初の研修後は特に研修はなかったが、現場の先輩に教えて頂いた...続きを読む(全152文字)
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有給休暇は個人ではほとんど全て消化しております。
ただし、問題発生時や、繁盛期は残業が長く、タクシーで帰ることもしばしば。
その他補助もなかなか出て...続きを読む(全168文字)
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休暇は結構取れました。住宅補助などの最低限の社会保障もありました。上司への不満はそれほどありませんでしたが、給与がちょっと安かったかな。頑張れば頑張るだ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | ジャスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャスト |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 川村政英 |
| 本社所在地 | 〒174-0042 東京都板橋区東坂下2丁目13番15号 |
| 電話番号 | 03-5916-0888 |
| URL | https://just-web.co.jp/ |
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