回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については同年代からみてかなり貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は組織評価の割合がかなり高く、個人...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SCREENホールディングス
株式会社SCREENホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については同年代からみてかなり貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は組織評価の割合がかなり高く、個人...続きを読む(全147文字)
半導体装置企業は最近軒並み年収は高い水準にあると思います.続きを読む(全29文字)
給料もボーナスもよく、努力と成果次第で、高収入も狙える会社である。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目で年間賞与は200万円近くあり、また社宅も5000円で住むことができたため貯蓄ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全81文字)
給与水準は京都本社系メーカーの中でも比較的高めで、業績連動の賞与も安定している。成果主義を取り入れた評価制度になっており、若手でも成果を出せばしっかり評価...続きを読む(全150文字)
OB訪問では30代の技術職の方が「賞与が6ヶ月分以上出る年もある」とおっしゃっており、業績による部分はあるものの収入面の満足度は高い様子でした。評価はMB...続きを読む(全120文字)
年収はかなり高めだと感じた。昇格とともに上がっていくため、モチベーションも保たれると思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は製造業の中でもトップクラスであり、半導体の管理職では2000万円を超えている。目標管理が充実しており、上司部下の間で評価内容を合意の上...続きを読む(全88文字)
安定間があり,なかなか良いお給料をもらえると思います.続きを読む(全27文字)
年功序列ではあるが、管理職であれば1000万を超えた給与を見込むことができる。ただ、半導体産業は景気による影響を受けやすいため、ボーナス額で多少変動する。続きを読む(全77文字)
半導体業界では給料がかなり高い会社といわれました。続きを読む(全25文字)
40代で1000万は目指せます。半導体装置メーカーとして見ると上位企業と比較してやや見劣りしますが、機械メーカーとしてみると十分高い水準です。続きを読む(全71文字)
平均年収がおよそ1000万。家賃補助として家賃の7割負担。社宅有。これだけ待遇のいい企業はそんなにないと思います。続きを読む(全57文字)
30代中盤で1500万円貰えると聞きました。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績連動ではあるが、若手のうちから他社と比べ多めにボーナスがもらえる。関西圏で比較するとトップクラスにもらえる
30歳、32歳で試験に通ると...続きを読む(全522文字)
年収は良いです。リクルートサイトにも年収の基準の記載があり、透明性も高いと思います。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30年前のことなので、完全に年功序列、賞与も課長、部長に気に入られない限り、評価されることはなかった。続きを読む(全57文字)
新卒入社5年目で年収600万程度である。続きを読む(全20文字)
一般的に見ると比較的高いが、半導体業界だと普通。順調にキャリアアップを実現できる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績連動ボーナスが多く、年間でボーナスは8ヶ月分を超えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与は低いため人材流...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高い。
もともと、給与面で見劣りする会社だったが、他の会社が、ベア無しの年も、豆にベアアップしたので、相対的に年収は、高くなっている。...続きを読む(全193文字)
半導体業界でみると年収等は平均的ではあるが、社会的にみると高い。続きを読む(全32文字)
30歳で平均850万を超えますので、よいほうと考えます。続きを読む(全28文字)
新卒初任給は手取りで約23万円。年2回の賞与があり、成果に基づいた評価制度が整っています。30代で年収700万円以上に達することも。続きを読む(全66文字)
製造業の中では比較的年収が高く、1000万にも到達することができる。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関して、手続きなどは詳しく丁寧に教えてくれた。
給与などについても明瞭かつ確実に処理してもらった続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せられるため、新しいことへチャレンジしたい人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的に働きやすく、有休取得や在宅業務の自由度はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に配布される...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は禁止されているが、持株会には会社の補助がつき、業績連動した株価によって資産形成が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界は今後も成長が予想され、同業他社などで技術革新がない限りは、かなり安泰な企業であると思う。続きを読む(全56文字)
グローバルに活躍されている企業で,世界シェアナンバーワンの装置を複数製造する企業なので,社会貢献を感じることができ,やりがいにつながると思います.続きを読む(全73文字)
近年増加する半導体需要に十分こたえることができる経営体制をとっていると思います.続きを読む(全40文字)
滋賀県に工場があるので,都会からのアクセスは少し悪いなと思います.続きを読む(全33文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
半導体装置の会社として、いろいろな分野出身の人が活躍していた。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が何ヶ月分支給されるのか、一切説明はありませんでした。また、評価の説明が全くありませんでした。自分が会社に貢...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が化学系大手のトクヤマということもあり、年収レンジは歯科業界ではかなり高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給はそこまで高くないですが、賞与に関しては大変満足出来ます。業績による部分のため確約は出来ませんが、賃金目的としては十分に満足のいく価格か...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の景気が良いのでボーナスは高めな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合、基本給は安いため(総合職は多分高め)...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やり甲斐はあるって、仲間同士は和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ個人ノルマがあり、達成していても他の人...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟...続きを読む(全696文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
将来を考えると...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準社員のため給与は時給制ですが、業務への取り組みや接客対応などを見て評価され、頑張り次第で時給アップの機会があります。努力が反映されやすい点...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,925人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。