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半導体装置企業は最近軒並み年収は高い水準にあると思います.続きを読む(全29文字)
株式会社SCREENホールディングス
株式会社SCREENホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
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半導体装置企業は最近軒並み年収は高い水準にあると思います.続きを読む(全29文字)
給料もボーナスもよく、努力と成果次第で、高収入も狙える会社である。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目で年間賞与は200万円近くあり、また社宅も5000円で住むことができたため貯蓄ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全81文字)
給与水準は京都本社系メーカーの中でも比較的高めで、業績連動の賞与も安定している。成果主義を取り入れた評価制度になっており、若手でも成果を出せばしっかり評価...続きを読む(全150文字)
OB訪問では30代の技術職の方が「賞与が6ヶ月分以上出る年もある」とおっしゃっており、業績による部分はあるものの収入面の満足度は高い様子でした。評価はMB...続きを読む(全120文字)
年収はかなり高めだと感じた。昇格とともに上がっていくため、モチベーションも保たれると思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は製造業の中でもトップクラスであり、半導体の管理職では2000万円を超えている。目標管理が充実しており、上司部下の間で評価内容を合意の上...続きを読む(全88文字)
安定間があり,なかなか良いお給料をもらえると思います.続きを読む(全27文字)
業績に応じたボーナスも支給されるため、モチベーションの維持につながります。評価制度も明確で、成果に応じた昇進・昇格が期待できる環境です。続きを読む(全68文字)
年功序列ではあるが、管理職であれば1000万を超えた給与を見込むことができる。ただ、半導体産業は景気による影響を受けやすいため、ボーナス額で多少変動する。続きを読む(全77文字)
半導体業界では給料がかなり高い会社といわれました。続きを読む(全25文字)
40代で1000万は目指せます。半導体装置メーカーとして見ると上位企業と比較してやや見劣りしますが、機械メーカーとしてみると十分高い水準です。続きを読む(全71文字)
平均年収がおよそ1000万。家賃補助として家賃の7割負担。社宅有。これだけ待遇のいい企業はそんなにないと思います。続きを読む(全57文字)
30代中盤で1500万円貰えると聞きました。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績連動ではあるが、若手のうちから他社と比べ多めにボーナスがもらえる。関西圏で比較するとトップクラスにもらえる
30歳、32歳で試験に通ると...続きを読む(全522文字)
年収は良いです。リクルートサイトにも年収の基準の記載があり、透明性も高いと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
30年前のことなので、完全に年功序列、賞与も課長、部長に気に入られない限り、評価されることはなかった。続きを読む(全57文字)
新卒入社5年目で年収600万程度である。続きを読む(全20文字)
一般的に見ると比較的高いが、半導体業界だと普通。順調にキャリアアップを実現できる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
業績連動ボーナスが多く、年間でボーナスは8ヶ月分を超えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与は低いため人材流...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料は高い。
もともと、給与面で見劣りする会社だったが、他の会社が、ベア無しの年も、豆にベアアップしたので、相対的に年収は、高くなっている。...続きを読む(全193文字)
半導体業界でみると年収等は平均的ではあるが、社会的にみると高い。続きを読む(全32文字)
30歳で平均850万を超えますので、よいほうと考えます。続きを読む(全28文字)
新卒初任給は手取りで約23万円。年2回の賞与があり、成果に基づいた評価制度が整っています。30代で年収700万円以上に達することも。続きを読む(全66文字)
製造業の中では比較的年収が高く、1000万にも到達することができる。続きを読む(全34文字)
グローバルに活躍されている企業で,世界シェアナンバーワンの装置を複数製造する企業なので,社会貢献を感じることができ,やりがいにつながると思います.続きを読む(全73文字)
近年増加する半導体需要に十分こたえることができる経営体制をとっていると思います.続きを読む(全40文字)
滋賀県に工場があるので,都会からのアクセスは少し悪いなと思います.続きを読む(全33文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
半導体装置の会社として、いろいろな分野出身の人が活躍していた。続きを読む(全31文字)
今とても伸びている企業で、これからも半導体装置会社として、成長していくことが期待できる。続きを読む(全44文字)
最初は、借り上げ社宅に格安で住むことができ、休みも多い。続きを読む(全28文字)
残業は月20時間程度で、有給や使いやすい環境のため、バランスはとりやすいと思う。続きを読む(全40文字)
教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)
女性も積極採用しており、これから環境が作られていくと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
悪い点しかない。
賃金未払いあり。
月収35万、独身の場合住宅手当は75%支給(入社3年までか30歳まで)出るが、約10万/月未払いの上(...続きを読む(全831文字)
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【良い点】
基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応、お給料が出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若い社員に聞いたところ、入社時にかなり正確な雇用契約書をもらって...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給+各種手当+残業代+賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,925人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
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