アイホーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
寮がある拠点なら月3000円、無ければ借り上げ社宅に5000円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の当たり外れが激しく、ワン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は悪くないと思う。
固定残業制のため、良くも悪くも収入は安定している。
ボーナスも年に3回あり、新卒2年目でも合計で半年分以上もらえたこと...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、休日出勤も多いため、ワークライフバランスは良くない。毎日2から5時間ほど残業があり、日にちを跨ぐこ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がない部分が多いが残業は非常に多いと言える。営業所にもよるが新卒社員でも1日2〜3時間の残業は当たり前...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は日を跨いで仕事をする日もたくさん発生した。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業界としてなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
学校給食メインのため先細る一方。続きを読む(全57文字)

【良い点】
厨房機器の知識だけではなく、建物の構造、配管、吸排気、電気など幅広く知識が身につく。施工面で現場所長と対等に話を進めることが出来るようになると...続きを読む(全169文字)

【良い点】
能力の高い人は非常に多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を第一に考えるのは構わないが、社員を蔑ろにするのは良くない。上に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みの日も仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間明けも出勤せねばならず、もし休みを取っても携帯が鳴るため、あまり意味がな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収はそこまで悪くない。ボーナスが3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は非常に遅い。15年は勤めないと課長には上がれない。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)