アイホーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ある程度個人に任されているためかたっ苦しさはあまりない。時間の使い方をコントロールできればいろいろとできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職が責任者をしないで係長・主任職が管理側になることはおかしいこと
課長職（会社側...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ある程度裁量を持って仕事をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定があれば定時に帰ることも可能だが、残業ありきのスケジュー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格手当は限定的ですが、少額出ます。育休制度、出張費など少しずつではありますが、改善していっております。労働組合があり、そちらからの要望に対...続きを読む(全102文字)

【良い点】
田舎が本社の会社と考えれば、十分な額だと思います。ボーナスが3回あり、ボーナスの額による影響が大きいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ユニット設計ではなく、製品一台設計できるため、そういった面白さはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注設計のため、お客様...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人間関係に関しては、悩んだことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の会社ですので、先進的な会社と感じることはないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
食品という部分で将来的にもなくなることはないと思います。海外展開もしているため、先はわかりませんが可能性はあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい環境ではあります。また積極的に取得をするように会社全体の雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時代もあり、ある程度家の事情で休まざる得ないときは休ませてくれたり、フレックスで時差出勤ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)