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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業先が決まっており、取引先に赴きコーヒーを頂いて帰るだけ。
課題等がなかったため評価シートに何も書けなかった。続きを読む(全79文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＦＥ鋼板のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＦＥ鋼板株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＦＥ鋼板株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＦＥ鋼板の 社員・元社員による会社の評価
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ＪＦＥ鋼板の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
採用サイトでジョブローテーションがあると書かれており、職種希望を聞いていただける面談もある。続きを読む(全46文字)
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ＪＦＥ鋼板を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年7月26日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 6年前
- その他のコンサルタント関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には、全く計画性がない。新卒を採用しても教えるセンスがないため、新卒者は数...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
名の知れた企業なので、そこに入社できたという達成感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の座学による教育がかなり不足してい...続きを読む(全232文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月19日【良い点】
年功序列です。実力主義ではありません。逆に、実力がなくてもそれなりに貰えます。実力に見合ってない額を貰っていたので、退職するまで有り難みに気が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使用できるため、登録されている宿泊施設は一人当たり4000円引きで利用できる。
また、男性社員でも育休取得は可能であ...続きを読む(全147文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2015年5月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- ルートセールス・代理店営業
- 非正社員
知っている限りでは、産休、育休を取得している話は聞いたことはない。女性管理者は皆無で働いている正社員の営業は3人しかいなかった。比率でいうと男性10人に対...続きを読む(全151文字)
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ＪＦＥ鋼板の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
人手不足であり若手から大きな案件を任されるため能力が身につく。また、技術力のある方と働ける。続きを読む(全46文字)
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回答者：
年収は一年に一回基本給が上がる。鉄鋼業界は景気に左右されやすく賞与も大きく変動する。業界水準程度である。続きを読む(全52文字)
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回答者：
工場の現場で仕事をする人はワーク重視になりやすい。ただ有休は取れる。続きを読む(全34文字)
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回答者：
鉄鋼業界に共通することではあるが男性の割合が多く、鉄鋼に携わりたい！という思いが強くないと居心地が悪くなるかもしれない。総合職採用には力を入れている。続きを読む(全75文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署は残業が多く、ワークライフバランスとは程遠い環境でした。業務量の分担が管理職内でうまく調整できていない...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者は少し人間的にクセのある人が多かった気がします。会話がかみ合わなかったり、プロパー社員を下に見...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
給与に関しては安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業もなく数字になりにくく、実績となることが無かった。そのため...続きを読む(全117文字)
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回答者：
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【良い点】
しっかり休めるし振替休日も取れる。定時で帰る方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い部分は特になし。だが残業しないと基本...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
JFEという名前を出せば転職活動時もわかっていただけるので、ネームバリューはやはりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職希望...続きを読む(全135文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
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この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
簡単な作業からはじまり慣れてきたら色々な作業をさせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だった場合、繁忙期の時は作...続きを読む(全125文字)
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この会社は、社員の成長を大切にしている感じがする。研修も多いし、先輩からのフォローも手厚いと聞いた。自分のスキルがしっかり伸びる環境だと思う。正直、これな...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
スキルアップしなくても過ごしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと考えた方が良い、スキルアップしたいな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
厳しいことを言う人がいないので気持ち的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気がない。スキルやキャリア以前に明らかに社会...続きを読む(全128文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＦＥ鋼板の 会社情報
| 会社名 | ＪＦＥ鋼板株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーコウハン |
| 設立日 | 1913年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 619億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-3493-1200 |
| URL | https://www.jfe-kouhan.co.jp/ |
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