三起商行の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
売れているお店に入れれば給料も上がりやすい。何ができたら給料が上がるのか明確な基準がわからず、上司の評価次第で昇給が決まります。
私は正社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日々いろいろなお客様と出会うことが出来、楽しく仕事をしています。提案した商品やコーディネートを喜んで頂けた時はとても嬉しいですし、やりがいを...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員もアルバイトさんもパートさんも関係なく仕事に取り組む事が多いので一人ひとりの責任は大きいように感じる。仕事に慣れてくると接客以外にも発注...続きを読む(全156文字)

【良い点】
●アルバイトにも少しですが賞与が出ます。
●店舗にもよりますが、休み希望も通りやすいです。（土日で連休はさすがに希望を出したことがなかったの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1年間の産休がある。周りの協力が得られれば復帰もしやすい。
子供服販売ということで、子どもが生まれてからの方が実体験を交えて接客できるので説...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社後1ヶ月、3ヶ月、1年と研修制度が充実していて未経験からのスタートでもスキルアップする事ができる。
店舗配属の場合は先輩が教育指導をし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性が働くのに適した職場。
産休も取りやすく、後ろめたさはない。
回りもママスタッフが多いので、子育てしつつ働くことを理解してくれる人が多い...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるが、使おうとすると上司がとても嫌な顔をする。
万が一働けなくなった時の為に使うためにあると言われた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こども服の会社なので、出産や子育てに対してとても理解があり、こどもの急病やイベントなどで出勤が難しい場合もスタッフ同士で助け合って働くことが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人数が揃っている大型店舗だと急病などの急な休みもだいたいカバー出来ます。
上司次第で環境の良い、悪いの差がかなり激しいと思います。
休みが取...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんといってもお給料が低いのがネック。予算達成ボーナスもあるが、昨年ごろから減額された。
仕事内容はやりがいがあ...続きを読む(全156文字)

お客様との繋がりややりがいは他のアパレルよりはあると思います。
ですがそれに見合ったお給料ではありません。
普通の販売よりもかなり教育が厳しいですし、サ...続きを読む(全175文字)

商品の質が良いので、良い商品を自信を持って販売できるのが魅力。
お客様からも品質に信頼を寄せて頂いています。

店内のディスプレイも、店舗ごとに特色を出...続きを読む(全170文字)

【良い点】日本は少子化だが、海外のお客様が多く売上が上がっている。ニュースにも流れたようにアルバイトに対しても決算ボーナスが出たりと潤っているように感じ...続きを読む(全180文字)

上下関係者はかなりすごいです。同期は基本的にどの年度の人も仲が良く助け合えますが、上と人間が合わないとかなりやっかいです。
女性ばかりなのでイジメなど...続きを読む(全176文字)

パートタイム社員(会社ではコースタッフと言われる)として勤務しておりました。研修サポートなどはしっかりしており、新人研修をはじめ、節目節目にしっかりとし...続きを読む(全204文字)

会社自体で営業2部と3部への対応が違うので後者のスタッフはモチベーションが上がらない。給与も上がることがなくスタッフが長続きしない。の割には店舗毎に売り...続きを読む(全162文字)

入店研修では接客とは何かということを一から教えてくれます。その後にも3ヶ月研修.1年研修と細かい研修があり学ぶことが多くあります。営業からは月一で売り上...続きを読む(全165文字)