三起商行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
顧客が多いので、昔ながらの、品質が良いといったイメージが定着しており安心感があると思います。プレゼントとしてとても喜ばれるので、おばあちゃんや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料面において良かったと思う点はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の多くが百貨店のため、求められる接客スキルが高い。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすくほとんどの先輩が育休を取って戻ってきていました。
また、面談などの場も多いので気になることなどは本社に伝え...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社理由は憧れの全国クラスの知名度がある子供服ブランドで働けるといったところ。大手なので福利厚生もちゃんとしていると思っていた。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お客様との関わりが深いため、接客をしたいという思いが強ければ強いほどやりがいは感じると思う。
また、店舗ごとにマニュアルが違う部分もあるので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほとんど販売スタッフは女性社員なので、女性としてのキャリアアップは目指しやすい。
産休育休もほとんどの人が取得しているのと、ママとして時短勤務...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほどんどないといってもいい額。
店舗ごとの賞与などで年収も変わる。
ただ、役職手当は配分が大きい。
評価され...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育制度は充実している。
入社後3年くらいまでは定期的に教育がある。また役職ごとの研修や、年齢に応じての研修があるところはいいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ブランドの知名度が高いため、接客したらほとんどのお客さまに購入いただくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のデザインが1...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社販を利用して半額で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だと、土日に休みを取りづらいため、子供の学校の行事に参...続きを読む(全128文字)

【良い点】
働いてる人がとても良く、和気藹々している社風。社員のモチベーションも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。キャリアが積めない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自己都合の退職のため、特に不満はない。学生の中には、職場が気に入って卒業後もそのままユニクロで契約社員として働く者が数名いた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
努力した分、インセンティブに繋がる。ブランドネームが大きいので気分は上がる。社販がすぐ出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が多いことです。今は多少融通がきくみたいですが、私が働いていた時はあまり聞かなかったです。まぁ続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、家族を持つと大変だと思います。独身の間は様々な地域で働けるので、楽しいと思う。ただ将来を考えると不安が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日は休めません。
また休みも不定期です。
この二つはアパレルなので当たり前にはなりますが、休みの日に顧客様のご対応の為出勤したり、顧客様連絡...続きを読む(全148文字)

【良い点】
いい点は、バイト想いな優しい社員が1人はいることです。私の場合は、世話焼きの面倒見のいいおっちゃん社員でした。失敗した時は親身になっていつも話...続きを読む(全544文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間108日も休めない、業務が終わらなければ休日出勤もある働き方を、この先何十年も続けていけると思えなかったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職する旨を伝えれば先延ばしされることも無く引き継ぎさえすればきちんと辞めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマ...続きを読む(全122文字)