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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三起商行の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三起商行株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三起商行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三起商行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.1

三起商行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三起商行の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

三起商行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が多いので、昔ながらの、品質が良いといったイメージが定着しており安心感があると思います。プレゼントとしてとても喜ばれるので、おばあちゃんや...続きを読む(全194文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドが知名度があること。お客様がブランドのファンが一定数いるところ。商品は比較的高いだけあっていい素材のものが多い。自身で誰かにプレゼント...続きを読む(全199文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質の高さ、営業力、世界からの信頼度は熱いかと。業界no1だと思います。これからの展望もしっかりしていて業界の中では間違いなく生き残る。自信と...続きを読む(全183文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国やベトナムなどの事業展開なので、何カ国の言語を使える人であれば優遇です。多国籍のメンバーがいるので、外国籍の方にも働きやすい環境とはなって...続きを読む(全179文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラグジュアリーブランドとして海外進出を掲げているため、海外での評価は高いが少子高齢化の影響やインバウンド逆の爆買いがなくなったことにより業績は...続きを読む(全226文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外(特に中国)からのお客様はうちの商品を求められている為、今後は海外展開を推し進めていくべきであると考えられている。そのため、非英語圏の言語...続きを読む(全189文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】日本は少子化だが、海外のお客様が多く売上が上がっている。ニュースにも流れたようにアルバイトに対しても決算ボーナスが出たりと潤っているように感じる...続きを読む(全180文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社に比べ、顧客へのブランドイメージは群を抜いていいので、会社自体が傾くようなことは考えにくいです。また、やはり服の素材やつくりのきめ細やかさにも...続きを読む(全153文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族経営なので、社長の後任は息子がやると思いますが、そうなってくるとこの会社は大丈夫なのか心配になってきます。社長の考えややり方に全て習ってきているので、...続きを読む(全199文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

価格は若干高価な商品が多いが、素材・縫製・サービスなどさまざまな面でクオリティがとてもたかいので、子供服事業を撤退しはじめた同業他社と比較して、大きくブレ...続きを読む(全150文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外から見ると大企業のように感じるが、一言で言えば規模が大きめの個人商店。すべての決定において社長の考えに左右される。社長の意に沿わない人間は冷遇されること...続きを読む(全173文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三起商行の 他のカテゴリの口コミ

三起商行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面において良かったと思う点はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の多くが百貨店のため、求められる接客スキルが高い。...続きを読む(全183文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすくほとんどの先輩が育休を取って戻ってきていました。
また、面談などの場も多いので気になることなどは本社に伝え...続きを読む(全198文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供達と触れ合えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の値段は日本の子供服業界トップクラスの値段なのに、従業員の給与は業界では...続きを読む(全296文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は憧れの全国クラスの知名度がある子供服ブランドで働けるといったところ。大手なので福利厚生もちゃんとしていると思っていた。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実している。
入社後3年くらいまでは定期的に教育がある。また役職ごとの研修や、年齢に応じての研修があるところはいいと思う。続きを読む(全73文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との関わりが深いため、接客をしたいという思いが強ければ強いほどやりがいは感じると思う。
また、店舗ごとにマニュアルが違う部分もあるので、...続きを読む(全194文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほどんどないといってもいい額。
店舗ごとの賞与などで年収も変わる。
ただ、役職手当は配分が大きい。
評価され...続きを読む(全112文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど販売スタッフは女性社員なので、女性としてのキャリアアップは目指しやすい。
産休育休もほとんどの人が取得しているのと、ママとして時短勤務...続きを読む(全112文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪のため、販売以外のほとんどの職種が転勤になる。
アパレル本部の仕事に興味があったため転職を決めた。続きを読む(全74文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販を利用して半額で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だと、土日に休みを取りづらいため、子供の学校の行事に参...続きを読む(全128文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社グラニフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方にも人気なようで、原宿に大きな店舗が出来ました。なので、これからもっと人気が出るのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

小野株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにもチャレンジしていく方針なので、これからもどんどん変わっていくのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全119文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にいても、魅力が伝わらない商品ばかり。
隣のGUで似た商品が半額以下でクオリティーが変わらないのに、どうやってセールスしろというのか・・・...続きを読む(全171文字)

株式会社ビームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が面白いと思ったことをやらせてくれる会社。社内の企画が事業となり、独立していく社員も複数名いた。良い循環ができている様に感じる。
【気にな...続きを読む(全101文字)

株式会社アデランスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の将来性はあると思いますが、競合に負けている状況でシェアを大きくとられてしまっている状況です。競合他社は業...続きを読む(全90文字)

株式会社ITXジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなファストファッションブランドが出てきた中で生き残っているのはすごいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら以...続きを読む(全151文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として大きく成長中であるため将来性はかなり大きいと思う。
事業は多方面に展開しつつあり、海外事業も積極的に展開している。
次代のポストファ...続きを読む(全104文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなる事業ではないと思っていましたが、コロナ禍にはほとんど使われることがないためかなり大変でした。将来性についてはよくわからないです。お金を...続きを読む(全95文字)

株式会社盛田の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このままだったら、需要がなくなっていくと思う。これからが心配。取り扱ってる物で強いものが少なく、中途半端。自社ブラ...続きを読む(全123文字)

株式会社イノブンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売るだけでなく買い手との繋がりを大事にしているのはスタッフとしてもやりがいを感じる。
お客様がたくさん入っていることに感謝できる。続きを読む(全71文字)

三起商行の 会社情報

基本データ
会社名 三起商行株式会社
フリガナ ミキショウコウ
設立日 1971年4月
資本金 20億3000万円
従業員数 610人
売上高 175億4400万円
決算月 2月
代表者 木村久一
本社所在地 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号
電話番号 072-920-2111
URL https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-index
NOKIZAL ID: 1205955

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