三起商行の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では低い方ではないですが、昇給もなかなか見込めないため今後厳しいです。評価制度がわかりにくく、賞与ついて上...続きを読む(全120文字)

【良い点】
個人の意見が仕事に反映されやすい雰囲気は会社全体としてあります。だれかに喜んでもらうことやチームで成果を出すのが好きな人には良い環境だ思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休を取得する社員や時短勤務をする社員はとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に店舗では育休復帰後の働き方が難しいです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には子ども好きな人が多い会社なので、優しく面倒見が良い人が多いと思います。部署や店舗によっては女性社員も多いため、人間関係のトラブルも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属先によってかなり変わってくると思います。上長の方針や職場の雰囲気によって休みの取りやすさなど、かなり違いがあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内研修は手厚く、新卒からさまざまな研修が受けられます。社内資格を取得して業務に活かすこともできます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業界の中の優位性は高いと思う。他ブランドとの差別化や、品質サービスの高さに間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業界自...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートは休み希望は聞いてもらえる
残業はあまりない
かわいい洋服を誰よりも早く見ることができ、社販もできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性がほとんどを占めているので、働きやすい。結婚した後も、子供を育てているママも、働く環境が、あるため、女性には優しい環境で、働きやすいと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトであっても、店舗の売り上げ次第では毎月手当がついたらボーナスの支給があり末端まで心遣いをしてくださっているように手厚く感じます。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育てをブランクと受け止めず、キャリアとして評価してくれる器の大きさに感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚のスタッフも多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアアップの為に講習会があり
個人でのスキルを向上させると共に
近隣エリアでの交流と情報交換の場となりお店に情報を持ち帰る時には、意欲が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
OG制度ありで退職しても高時給アルバイトとして再雇用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては子育てしながら働く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員もアルバイトさんもパートさんも関係なく仕事に取り組む事が多いので一人ひとりの責任は大きいように感じる。仕事に慣れてくると接客以外にも発注...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社後1ヶ月、3ヶ月、1年と研修制度が充実していて未経験からのスタートでもスキルアップする事ができる。
店舗配属の場合は先輩が教育指導をし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
たくさんの人と出会える、自分の接客ファンができる。お客様と信頼関係が築ける。お子様の成長を一緒に見ていける。ありがとうと言ってもらえる。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ブランド力があるので、顧客化しやすい
お客様と楽しく接客出来る
週末はとても忙しいので、覚悟が必要
研修はいろいろと会社で行ってくれるので積...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お客様の笑顔に会えやりがいは感じる
子供に関わりを持って人と接する仕事がやりたい方には向いている

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】アパレルの中では大手ということもあり、百貨店内でも融通がきくことが多かった。
パートの主婦の方も多く、わからないことなど実体験を交えて教えて...続きを読む(全193文字)

販売スタッフの数に余裕がないので、新婚旅行以外での、3日以上の有給休暇を取る事が難しい雰囲気だった。
入社して3年目で初めて、3日間の有給休暇を取れま...続きを読む(全150文字)

販売の仕事の醍醐味はやはり、お客様から感謝されること。特に私は、たくさんの顧客様ができ、私のコーディネートをそのまま買ってくださることが多く、一番のやり...続きを読む(全202文字)

子供服ということで、出産、育児を活かすことができます。社内独自の子育てキャリアアドバイザーという資格があり経験を活かしてはたらけます。内勤の方は、正社員...続きを読む(全196文字)

出産準備から出産したその後と、うまくいけば、1人ひとりのお客様と長くおつきあいできまた、お客様のお孫さまやお子様のお洋服やシューズを選ばせて戴くことによ...続きを読む(全224文字)

オフィス勤務にも関わらず、なぜか「店舗スタッフに申し訳ないから」と言って、土曜や祝日に出勤日が異常に多かったです。また、有休という制度を使ったことがあり...続きを読む(全166文字)

当時は、「産休」という発想がなく、出産した女性社員は、正社員ではなくパートとして、復帰するような制度だったと思います。もともと、男尊女卑の会社なので、結...続きを読む(全155文字)