この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすくほとんどの先輩が育休を取って戻ってきていました。
また、面談などの場も多いので気になることなどは本社に伝え...続きを読む(全198文字)
三起商行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三起商行株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三起商行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすくほとんどの先輩が育休を取って戻ってきていました。
また、面談などの場も多いので気になることなどは本社に伝え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由は憧れの全国クラスの知名度がある子供服ブランドで働けるといったところ。大手なので福利厚生もちゃんとしていると思っていた。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
選考中の時に感じた人事社員の雰囲気とギャップはほぼなかった。
入社前の内定者時代から入社2,3年目まではコンスタントに人事との研修があり、不安...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はファッションビルのテナントのひとつとして入っていたお店で、社員3人とアルバイト2人の合計5人で回していました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
愛想が良く、コミュニケーションスキルの高い人が多い。人として尊敬できる方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供が好きで入社したのですが、実際子供と触れ合う機会も多いので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供服の販売員と言うこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就職活動時はアットホームで和気藹々、且つほんわかした印象だった。実際はがっつり体育会気質。ある意味アットホームで和気藹々だが、それは土台に体育...続きを読む(全212文字)
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【良い点】アパレルの中では大手ということもあり、百貨店内でも融通がきくことが多かった。
パートの主婦の方も多く、わからないことなど実体験を交えて教えてい...続きを読む(全193文字)
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入社を決めたのは、特に人事部の方々の印象の良さが大きかったです。非常に雰囲気もやわらかく、細かい気遣いのできる素敵な方が集まる企業だなという印象が強かった...続きを読む(全173文字)
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入社を決めた理由はいくつかあったが、①人事の人たちの人柄、②アパレル以外の多角的な事業内容に魅力を感じた、③将来性は不透明だががんばれると考えた、からだっ...続きを読む(全207文字)
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子どもに興味があり、子供服売り場で働くことで子どもと直に接することができると思った為、入社しました。しかし、世間のブランドイメージとは程遠く、職場環境はと...続きを読む(全161文字)
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入社前までは、人事のかた皆さんが優しく対応してくださりますが、入社研修では怒鳴りつけられ、社歌などを外で歌い、課題などがぎっしりと詰め込まれ寝る暇もありま...続きを読む(全158文字)
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人事の方がとても雰囲気が良くて、いい印象を与えてくれました。
その後の研修で優しかった人事の方たちが鬼のように変わり、
学生から社会人としての自覚を付...続きを読む(全199文字)
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現場で働く社員が魅力的な点が、入社を決めるにあたって大きなウエイトを占めた。
社風は『体育会系』で、企業研究をしっかりとして選考に臨んだため、さほどギャ...続きを読む(全194文字)
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セミナーのスタッフの人たちなど、とにかくきらきらした人が多い。
とても明るく元気いっぱいで楽しい印象を受ける。
若手スタッフも多いので、頑張ればどんど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ハイブランドでの販売員経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から店長が代わりアルバイトにも正社員同様の働きを求められたが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客が多いので、昔ながらの、品質が良いといったイメージが定着しており安心感があると思います。プレゼントとしてとても喜ばれるので、おばあちゃんや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料面において良かったと思う点はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の多くが百貨店のため、求められる接客スキルが高い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供達と触れ合えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の値段は日本の子供服業界トップクラスの値段なのに、従業員の給与は業界では...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ほとんど販売スタッフは女性社員なので、女性としてのキャリアアップは目指しやすい。
産休育休もほとんどの人が取得しているのと、ママとして時短勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様との関わりが深いため、接客をしたいという思いが強ければ強いほどやりがいは感じると思う。
また、店舗ごとにマニュアルが違う部分もあるので、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪のため、販売以外のほとんどの職種が転勤になる。
アパレル本部の仕事に興味があったため転職を決めた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。
入社後3年くらいまでは定期的に教育がある。また役職ごとの研修や、年齢に応じての研修があるところはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほどんどないといってもいい額。
店舗ごとの賞与などで年収も変わる。
ただ、役職手当は配分が大きい。
評価され...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社販を利用して半額で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だと、土日に休みを取りづらいため、子供の学校の行事に参...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、着物の需要が年々なくなってきていたが、その中でも最大手だったためまだお客様のグリップが出来ている...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマはないと聞いていたが、毎日様々な目標を立てさせられ、疲弊していく。
現状に満足しない向上心は素敵だと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アパレルで働いてみたかったから。友達が働いてて雰囲気が良さそうだった。家から通いやすかったから応募した続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトで小売りの接客をしていて接客が好きなのは変わらなかったので小売業に入ったが大手かそうでないかでかなりギャップがある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の適正に合わせて担当できる種類が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前になっているため先輩が帰らないと中々帰りづらい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内がとても明るく、良い意味で真面目な人がいない。和気藹々として仕事もやりやすい。みんな体力がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
会社名 | 三起商行株式会社 |
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フリガナ | ミキショウコウ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 20億3000万円 |
従業員数 | 610人 |
売上高 | 175億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村久一 |
本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号 |
電話番号 | 072-920-2111 |
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