この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすくほとんどの先輩が育休を取って戻ってきていました。
また、面談などの場も多いので気になることなどは本社に伝え...続きを読む(全198文字)
三起商行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三起商行株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三起商行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすくほとんどの先輩が育休を取って戻ってきていました。
また、面談などの場も多いので気になることなどは本社に伝え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由は憧れの全国クラスの知名度がある子供服ブランドで働けるといったところ。大手なので福利厚生もちゃんとしていると思っていた。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
選考中の時に感じた人事社員の雰囲気とギャップはほぼなかった。
入社前の内定者時代から入社2,3年目まではコンスタントに人事との研修があり、不安...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はファッションビルのテナントのひとつとして入っていたお店で、社員3人とアルバイト2人の合計5人で回していました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
愛想が良く、コミュニケーションスキルの高い人が多い。人として尊敬できる方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供が好きで入社したのですが、実際子供と触れ合う機会も多いので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供服の販売員と言うこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就職活動時はアットホームで和気藹々、且つほんわかした印象だった。実際はがっつり体育会気質。ある意味アットホームで和気藹々だが、それは土台に体育...続きを読む(全212文字)
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【良い点】アパレルの中では大手ということもあり、百貨店内でも融通がきくことが多かった。
パートの主婦の方も多く、わからないことなど実体験を交えて教えてい...続きを読む(全193文字)
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入社を決めたのは、特に人事部の方々の印象の良さが大きかったです。非常に雰囲気もやわらかく、細かい気遣いのできる素敵な方が集まる企業だなという印象が強かった...続きを読む(全173文字)
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入社を決めた理由はいくつかあったが、①人事の人たちの人柄、②アパレル以外の多角的な事業内容に魅力を感じた、③将来性は不透明だががんばれると考えた、からだっ...続きを読む(全207文字)
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子どもに興味があり、子供服売り場で働くことで子どもと直に接することができると思った為、入社しました。しかし、世間のブランドイメージとは程遠く、職場環境はと...続きを読む(全161文字)
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入社前までは、人事のかた皆さんが優しく対応してくださりますが、入社研修では怒鳴りつけられ、社歌などを外で歌い、課題などがぎっしりと詰め込まれ寝る暇もありま...続きを読む(全158文字)
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人事の方がとても雰囲気が良くて、いい印象を与えてくれました。
その後の研修で優しかった人事の方たちが鬼のように変わり、
学生から社会人としての自覚を付...続きを読む(全199文字)
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現場で働く社員が魅力的な点が、入社を決めるにあたって大きなウエイトを占めた。
社風は『体育会系』で、企業研究をしっかりとして選考に臨んだため、さほどギャ...続きを読む(全194文字)
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セミナーのスタッフの人たちなど、とにかくきらきらした人が多い。
とても明るく元気いっぱいで楽しい印象を受ける。
若手スタッフも多いので、頑張ればどんど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ハイブランドでの販売員経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から店長が代わりアルバイトにも正社員同様の働きを求められたが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客が多いので、昔ながらの、品質が良いといったイメージが定着しており安心感があると思います。プレゼントとしてとても喜ばれるので、おばあちゃんや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料面において良かったと思う点はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の多くが百貨店のため、求められる接客スキルが高い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供達と触れ合えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の値段は日本の子供服業界トップクラスの値段なのに、従業員の給与は業界では...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ほとんど販売スタッフは女性社員なので、女性としてのキャリアアップは目指しやすい。
産休育休もほとんどの人が取得しているのと、ママとして時短勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様との関わりが深いため、接客をしたいという思いが強ければ強いほどやりがいは感じると思う。
また、店舗ごとにマニュアルが違う部分もあるので、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪のため、販売以外のほとんどの職種が転勤になる。
アパレル本部の仕事に興味があったため転職を決めた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。
入社後3年くらいまでは定期的に教育がある。また役職ごとの研修や、年齢に応じての研修があるところはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほどんどないといってもいい額。
店舗ごとの賞与などで年収も変わる。
ただ、役職手当は配分が大きい。
評価され...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社販を利用して半額で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だと、土日に休みを取りづらいため、子供の学校の行事に参...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高額商品を販売するため、相当な販売力は身につく。着物が売れるようになれば、なんでも売れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を大事にする会社。人間力を高めてくれる。マネジメントを通して、自分自身も人間力が上がったと思う。いい意味でのギャップが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていると聞いて、初めての本格バイトにいいと思い入社。嫌なギャップはなかった。会う学生みんなにお勧めしてる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時間が経つのが早い。
従業員との巡り合わせが良いと、
長い間共に過ごす事になるので嫌なことがあっても楽しく作業が出来る。
逆なら辛いです。そう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
研修はほぼなくいきなり店頭に立つので不安ばかりでしたが、ほとんどの店頭のスタッフは面倒見が良く丁寧に教えてくださるので不安がだんだんと無くなっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ブランド力が大きい。ただそれだけ。
百貨店内だと、他ブランドとの交流もあり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル世代が少ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
広告では年収800〜と載ってますが実際は限られた人しかもらっていません。
ほとんどが500〜600(正社員)の間の印象です。それでも貰えてい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がお客様のいる売り場で悪口を言っていたのが印象的だった。あと、バイトをいじめる社員が多かったです。続きを読む(全71文字)
会社名 | 三起商行株式会社 |
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フリガナ | ミキショウコウ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 20億3000万円 |
従業員数 | 610人 |
売上高 | 175億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村久一 |
本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号 |
電話番号 | 072-920-2111 |
URL | https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-index |
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