三起商行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる時間もない。
自分で吸収しなければならない。
できなければすごく厳しく怒られる。
店頭の雰囲気は最悪。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のOGが店舗にいた場合、早番や土日と休みは基本的にその人たちが優先になるので独...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性が多いので、普段の会話などは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事は任せてもらえない。営業など他の部署から企画に移...続きを読む(全98文字)

【良い点】
色々なものを作っているので、ある程度はスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩も5年目くらいからどんどん転職してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同期や先輩など、近しい人間関係はとても良かったので、なんとか毎日騙し騙しで過ごせた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなか重...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャラクター自体は可愛い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラクターが固定な分、古臭いデザインになりがちなので、出来上がったお洋服...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりお給料が低く、また、賞与も低いので、モチベが上がらない。こんなに大きな会社で賞与が出ないとなった時、将来が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
遊園地などの割引チケットがあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、大体寮に入れと言われる。住宅補助は寮に住んで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎シーズン売れたものの焼き直しなので、アパレルの流行はあまり取り入れなく、同じような商品を作り続ける。これで成り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個人の意見が仕事に反映されやすい雰囲気は会社全体としてあります。だれかに喜んでもらうことやチームで成果を出すのが好きな人には良い環境だ思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
急成長企業であるため、手探りの部分もあるがお客さんとスタッフの距離が近い分，話をするのが好きな方には向いてる仕事だと思う
新しい商品と毎回出...続きを読む(全501文字)

【良い点】
色々な人と関われる。
研修も多く、同期のつながりがたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも店舗で店長として働くし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ギャップは特になし。厳しく成果を出すことに執着できる人は活躍できると思う。人として優位性を発揮できれば問題ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ギャップは特に感じず、見たままの厳しさはあるが、高みを目指して意欲的に頑張りたい人にはとても良いステージだと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
普通の店では無くセレクトショップで働きたかったから。
店舗毎に洋服を仕入れる珍しい方法を行なっている点が魅力。
店長職になればある程度自分の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普段から店舗を利用し、好きな服に囲まれて働きたいという思い。
アルバイト経験を通じて、店長やスタッフの雰囲気の良さを実感していたから。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事だった。今は少し改善されてるようだが、凄い重たい棚を脚立に登って組み立てたり、時間内に全部終わら...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アパレル業界を経験してみたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく怖かった。従業員だけじゃなくてお客様にさえ態度が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社（総合職）へのキャリアパスに関するギャップ
「入社前は、現場での販売経験を数年積んだ後には、その経験を活かし...続きを読む(全252文字)

【良い点】
嫌なことも耐えられる、理不尽さに我慢出来る能力を習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で、意図や目的が不明確な作業を...続きを読む(全495文字)