三起商行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
女性が多いので、普段の会話などは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事は任せてもらえない。営業など他の部署から企画に移...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休を取得する社員や時短勤務をする社員はとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に店舗では育休復帰後の働き方が難しいです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ほとんど販売スタッフは女性社員なので、女性としてのキャリアアップは目指しやすい。
産休育休もほとんどの人が取得しているのと、ママとして時短勤...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社販を利用して半額で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だと、土日に休みを取りづらいため、子供の学校の行事に...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭や子育てのために時短勤務は可能です。子ども服の会社なので、そういった面にはとても寛容にみえます。子育て経験が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出産後、実体験を活かすことのできる仕事。お客様との関係性ができるので、やりがいがある。パートだったので、販売が好きな人は楽しく働くことができ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすい環境だと思います。また出産経験などがプラスに働く職場ではあるので、子育てをしながら働いている先輩も多くいました。子供...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性がほとんどを占めているので、働きやすい。結婚した後も、子供を育てているママも、働く環境が、あるため、女性には優しい環境で、働きやすいと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたので、いろいろな面で理解は得やすいです。続けていれば産休、育休もしっかり取る社員も多かったです。産休、育休中もブランクと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事柄子育てや出産の経験を仕事に活かすことが出来る。また社販などもとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休前のポジ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社販制度があるため、自分の子供用に割引で買える。また、育休や産休制度はしっかり整っているように感じる。また子育て経験があるスタッフには、会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子育てをブランクと受け止めず、キャリアとして評価してくれる器の大きさに感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚のスタッフも多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休を取ることができ、活用している人が多い。人によっては、時短勤務ができる。復帰すると、少しではあるがお祝い金がもらえる。子供服なので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
OG制度ありで退職しても高時給アルバイトとして再雇用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては子育てしながら働く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1年間の産休がある。周りの協力が得られれば復帰もしやすい。
子供服販売ということで、子どもが生まれてからの方が実体験を交えて接客できるので説...続きを読む(全208文字)

【良い点】
こども服の会社なので、出産や子育てに対してとても理解があり、こどもの急病やイベントなどで出勤が難しい場合もスタッフ同士で助け合って働くことが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人数が揃っている大型店舗だと急病などの急な休みもだいたいカバー出来ます。
上司次第で環境の良い、悪いの差がかなり激しいと思います。
休みが取...続きを読む(全513文字)

女性がほとんどの職場で、事業内容もベビー・子供関連ではありますが、出産や育児に対するサポートは非常に少ないと感じました。皆さん結婚や妊娠を機にやめられて...続きを読む(全172文字)

女性の多い職場だったので、基本的には女性には働きやすい会社だと思われます。本社は会社から徒歩数分のところに女子寮があり、かなり新しく、とても快適な様子。...続きを読む(全163文字)

当時は育休や産休を取得されるスタッフは全くおらず、皆寿退職や妊娠を機に退職をしていた。最近は、ベテランの店長の方々が徐々に制度を利用し始めている傾向にあ...続きを読む(全151文字)

女性が多い職場なので、出産後に復帰される方が多いです。結婚などて退職しても戻りやすい環境だと思います。本社勤務は長期勤務が可能な男性の方の方が多いです。...続きを読む(全182文字)

子供服ということで、出産、育児を活かすことができます。社内独自の子育てキャリアアドバイザーという資格があり経験を活かしてはたらけます。内勤の方は、正社員...続きを読む(全196文字)

産休育休ともに、平社員レベルで使っている人は皆無と言っていいでしょう。妊娠したら一旦退職し、育児が落ち着いた頃にOGとしてアルバイト扱いで復帰というパタ...続きを読む(全156文字)

本社の方々は比較的育休を取りやすいと思いますが、販売員は基本とらせてもらえない
空気です。多くのベテラン店長さんが辞めていく姿を見てここでは、長く働け...続きを読む(全208文字)

店舗スタッフで出産後に正社員で戻れる社員はほとんどいない。一応の規定はあるらしいが暗黙の了解で雇用形態がかわっての勤務となる。そのぶん契約社員やアルバイ...続きを読む(全150文字)