三起商行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ハイブランドでの販売員経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から店長が代わりアルバイトにも正社員同様の働きを求められたが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
顧客が多いので、昔ながらの、品質が良いといったイメージが定着しており安心感があると思います。プレゼントとしてとても喜ばれるので、おばあちゃんや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料面において良かったと思う点はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の多くが百貨店のため、求められる接客スキルが高い。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすくほとんどの先輩が育休を取って戻ってきていました。
また、面談などの場も多いので気になることなどは本社に伝え...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社理由は憧れの全国クラスの知名度がある子供服ブランドで働けるといったところ。大手なので福利厚生もちゃんとしていると思っていた。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
子供達と触れ合えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の値段は日本の子供服業界トップクラスの値段なのに、従業員の給与は業界では...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪のため、販売以外のほとんどの職種が転勤になる。
アパレル本部の仕事に興味があったため転職を決めた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんど販売スタッフは女性社員なので、女性としてのキャリアアップは目指しやすい。
産休育休もほとんどの人が取得しているのと、ママとして時短勤務...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほどんどないといってもいい額。
店舗ごとの賞与などで年収も変わる。
ただ、役職手当は配分が大きい。
評価され...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育制度は充実している。
入社後3年くらいまでは定期的に教育がある。また役職ごとの研修や、年齢に応じての研修があるところはいいと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は休日前に引き継ぎをしっかりしておかないと休日に電話が鳴る時があった。
土日は繁忙期のため休日の取得が困難...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本社勤務の場合は９時から１８時が定時となっているので、業務を調整すれば定時で退社できる環境。ポジションによっては残業が多くなることもある。店舗...続きを読む(全490文字)

【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売では仕方ないのかと思うが、休日が休日ではない状態。普通に所属店舗から電話がかかってきたり、それはもちろん上司か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なので比較的休みたい時は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、クリスマス、などの繁忙期は働かないといけない。特に年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業がほぼないので、仕事後の予定も立てやすかった。
百貨店の店舗がほとんどなので、通勤もしやすかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月の休日がだいたい9日ほどあるので休みは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしイベント事があるごとにセールになるため長期...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗勤務の場合は、配属される店舗の人員充足状況・育成状況に大きく左右される。良い店舗に配属されるか、もしくは自身でしっかり採用育成すればワーク...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だったので月の残業時間が毎月45時間ギリギリ。
そしてたまに60時間の残業延長込みで一年通してかな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日は、週休2日制で月に8～9日程度休むことが可能です。シフト制なので希望があれば休みを取得できるので、学校や保育園の行事に参加するために休み...続きを読む(全246文字)