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三起商行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三起商行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三起商行株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三起商行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三起商行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

三起商行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三起商行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のOGが店舗にいた場合、早番や土日と休みは基本的にその人たちが優先になるので独...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によってかなり変わってくると思います。上長の方針や職場の雰囲気によって休みの取りやすさなど、かなり違いがあります。続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時にきっちりおわる。お店によるのかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり、たくさん有給使いたいと大きい声では言えなかった。ただ...続きを読む(全95文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジメントが出来る立場になれば、休みはシフト作成などで調整は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、有給休暇が取りにくかった...続きを読む(全118文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によっては夏と冬に5連休をとることができる。しかし公休+有給1日、もしくは全て公休なので有給は消化できないものと思った方がいい。また5連...続きを読む(全263文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店により休み希望は取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全シフト制。希望休は取れず、連休はあっても2連休。長期休暇は取れませ...続きを読む(全178文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には残業は少なく、家庭との両立ができている方が多いかと感じます。女性にも優しい会社です。(ただどうしても部署によってはばらつきがあり、...続きを読む(全186文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業時間に合わせてシフトが組まれる、正社員は基本的に遅番をやることが多いので仕事の日はプライベートな時間はあまり...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で希望も出せるため予定を立てやすく、月9日程休みもあるのでゆっくり働ける環境。
    ショップのスケジュールが大丈夫なら
    好きな所で夏休み...続きを読む(全183文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、平日休みがほとんどです。平日休みのいいとこといえば、どこにいっても混まないことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や部署にもよるが残業も少なく休みはきっちりとれるのでワークライフバランスは実現しやすい。土日に出勤した場合などは振替休日もとれる。月に1...続きを読む(全189文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業はない。展示会前や海外出張後など、業務が立て込む時期は残業があるが、申請をすればしっかりと働いた分だけ残業代がもらえる。休日出勤...続きを読む(全203文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お店の方はワークバランスはほぼとれないと思った方が良いです。世間がおやすみの時が稼ぎ時なので、連休はほぼありません。土日の休みもないに等しいです。シフト...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土曜出勤日があり、休みが少ないです。土日やお盆休み、年末年始にはお店にヘルプに行くこともあり、まとまった休みは取りにくいと思います。私の部署では有給休暇...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    本社で働けば、出産後も働くことは可能。本社には結婚もして働いている前例があるからだろう。販売員として社員で続けるのはなかなか厳しい。人事のおえらいさんに...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のある日は、帰りが遅い為プライベートの予定は基本的にこなせません。また、仕事内容も体力を使うため、仕事後に何かをするという気にはなれないでしょう。し...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 内勤営業 正社員

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    当時は、「産休」という発想がなく、出産した女性社員は、正社員ではなくパートとして、復帰するような制度だったと思います。もともと、男尊女卑の会社なので、結...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

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    基本的に土日祝のいわゆる『みんなの休んでいるとき』に出勤となる。
    アルバイトなどの正社員以外の勤務条件のスタッフは冠婚葬祭ごとは比較的希望を出せる状態...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ファッションデザイナー 正社員

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    残業が当たり前な社風。定時で退社する人は子供がいる女性くらい。男性はほぼ確実に残業。朝も早く出ていた。寮から社用車での通勤だったため、何人かで相乗りして...続きを読む(全164文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三起商行の 他のカテゴリの口コミ

    三起商行株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期や先輩など、近しい人間関係はとても良かったので、なんとか毎日騙し騙しで過ごせた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はなかなか重...続きを読む(全179文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャラクター自体は可愛い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャラクターが固定な分、古臭いデザインになりがちなので、出来上がったお洋服...続きを読む(全92文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎シーズン売れたものの焼き直しなので、アパレルの流行はあまり取り入れなく、同じような商品を作り続ける。これで成り...続きを読む(全87文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遊園地などの割引チケットがあった気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮があるが、大体寮に入れと言われる。住宅補助は寮に住んで...続きを読む(全132文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼などで発表させられたり、とにかく体育会系すぎる。飲み会など、お酒を飲まないといけない会合が多くてしんどかった。続きを読む(全77文字)

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    三起商行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりお給料が低く、また、賞与も低いので、モチベが上がらない。こんなに大きな会社で賞与が出ないとなった時、将来が...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三起商行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので、普段の会話などは楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重要な仕事は任せてもらえない。営業など他の部署から企画に移...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三起商行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なものを作っているので、ある程度はスキルアップできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩も5年目くらいからどんどん転職してい...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三起商行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内では低い方ではないですが、昇給もなかなか見込めないため今後厳しいです。評価制度がわかりにくく、賞与ついて上...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三起商行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の意見が仕事に反映されやすい雰囲気は会社全体としてあります。だれかに喜んでもらうことやチームで成果を出すのが好きな人には良い環境だ思います。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社キャンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は出せたし、人が足りない日は他店舗からのヘルプで協力して回せていた。私がいた店は事前に申請すれば長い休みも取れていた。
    【気になること...続きを読む(全166文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりいい。フルフレックス制度もあるし、有休もかなり取りやすい。休みを取ったところで何かを言ってくる人もいない。続きを読む(全62文字)

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    セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので申請すれば希望の日に休みがとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に連絡してくるのは辞めてほしいです。
    店...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって当たり外れがあります。
    良い人が店長であれば相談しやすいですが話が通...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アングローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によっては早く帰ることも可能。
    本社は毎週水曜日をノー残業デーと設定されていたので、定時になるとオフィスの消灯を促したりして、会社として...続きを読む(全100文字)

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    株式会社フリーインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休暇として夏と冬に3連休がもらえます。遅番だと12時くらいの出勤なので、午前に病院等に行けます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    合同会社PVHジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に2回希望休を取ることができます。希望は店舗によると思いますが私の店舗ではほとんど100%で希望が通っていたので休みたい日休めるのはいいと...続きを読む(全242文字)

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    株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休はある程度催事期間などと被らなければ融通が効く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも対応を迫られることも多く、仕事の...続きを読む(全111文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    感性が高い同世代の同僚が多いので、同僚とも距離が近く、仕事とプライベートの境界線はあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない・基本的な勤務時間は守られ、残業が比較的少なく、定時で帰れます。風邪など体調不良の際に柔軟に対応してもらえるケースあり、同僚が交...続きを読む(全177文字)

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    三起商行の 会社情報

    基本データ
    会社名 三起商行株式会社
    フリガナ ミキショウコウ
    設立日 1971年4月
    資本金 20億3000万円
    従業員数 610人
    売上高 176億8138万4000円
    代表者 木村久一
    本社所在地 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号
    電話番号 072-920-2111
    URL https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-index
    NOKIZAL ID: 1205955

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