この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客とコミュニケーションする機会が多く、日常話をしたこともあります。多くの先輩がいて困る時があればいつも気を配って助けてもらったら何度もありまし...続きを読む(全199文字)
三起商行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三起商行株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三起商行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客とコミュニケーションする機会が多く、日常話をしたこともあります。多くの先輩がいて困る時があればいつも気を配って助けてもらったら何度もありまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は本当に人がいいです。入社前から人事の人の良さは痛感していましたが、入社後もとても感じます。会社をあげての取り組みの際などは、部長レベルの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どの社員も周りを思いやる気持ちがあり、チームワーク良く仕事を進めていました。人は明るく良い方ばかりでした。新入社員研修など、はじめは辛いことも...続きを読む(全197文字)
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上下関係者はかなりすごいです。同期は基本的にどの年度の人も仲が良く助け合えますが、上と人間が合わないとかなりやっかいです。
女性ばかりなのでイジメなどあ...続きを読む(全176文字)
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残業手当がつかなくても働く。公休が消化できないこともある。
休みや給料には満足いかないが、人間味のある社員が多く、また顧客作りを大切にしている為、人とし...続きを読む(全202文字)
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人は熱い人が多いです。体育会系なので、体力やメンタルに自信のある人は向いていると思います。一方で、きちんと休暇がとりたい、オンオフをはっきりさせたい方には...続きを読む(全158文字)
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社員はほとんどの人がおしゃれです。営業はもちろんスーツですが、スーツもおしゃれに着こなしている人がおおく、さすがにアパレルと言った感じ。私服の人も、年代に...続きを読む(全186文字)
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社員の方々はとても人柄がよく、話しやすい方が多いと見受けられます。
仕事に一生懸命で経験豊富の方は昔からのやり方を大切になさっています。
基本的に悪い...続きを読む(全177文字)
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配属される店舗によりますが、店長職をこなしている方々は女性ながらもパワフルで活気にあふれ、尊敬できる人間が多かったです。本社の人間とは基本的には関わること...続きを読む(全167文字)
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店舗においては店長に一任されることが多く、品揃えや販促計画などは比較的自由にさせてもらえます(その分、実績や成果が評価に直結しますが・・・)社員は意識が高...続きを読む(全187文字)
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良くも悪くも上下関係や入社期は非常に重んじられる。人間関係自体は悪くないが基本的に体育会系の社風なので肌に合わないと感じる人はいるかもしれない。店舗では以...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ハイブランドでの販売員経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から店長が代わりアルバイトにも正社員同様の働きを求められたが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客が多いので、昔ながらの、品質が良いといったイメージが定着しており安心感があると思います。プレゼントとしてとても喜ばれるので、おばあちゃんや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料面において良かったと思う点はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の多くが百貨店のため、求められる接客スキルが高い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすくほとんどの先輩が育休を取って戻ってきていました。
また、面談などの場も多いので気になることなどは本社に伝え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由は憧れの全国クラスの知名度がある子供服ブランドで働けるといったところ。大手なので福利厚生もちゃんとしていると思っていた。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子供達と触れ合えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の値段は日本の子供服業界トップクラスの値段なのに、従業員の給与は業界では...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほどんどないといってもいい額。
店舗ごとの賞与などで年収も変わる。
ただ、役職手当は配分が大きい。
評価され...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。
入社後3年くらいまでは定期的に教育がある。また役職ごとの研修や、年齢に応じての研修があるところはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほとんど販売スタッフは女性社員なので、女性としてのキャリアアップは目指しやすい。
産休育休もほとんどの人が取得しているのと、ママとして時短勤務...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪のため、販売以外のほとんどの職種が転勤になる。
アパレル本部の仕事に興味があったため転職を決めた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賃金のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に一般社員に気を遣いすぎ。管理職は訴えられないようにビクビクしながら働いてますよ。益々...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の仕事に対するモチベーションは高く、同じ気持ちで働いている人が多い。管理職を通じて人間力の向上が図れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の給与高いです。店長は特に凄い。ただ、それなりに忙しい。やりがいはたくさんある。繁忙期は残業続きで死んだ目になってる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い印象です。本社の方は分かりませんが、明るい人が多いと思います。女性特有のネチネチした感じもそこまで感じたことはないです。自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ブロックマネージャーや、店長など、まとめる立場の人たちで本当にこちらのやる気も変わります。
店長やブロックマネージャーがパワハラ気質な話は多々...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上の立場の人ほど優しく、思いやりのある上司でした。本社の方々が特にそうだったと思います。常に店舗の従業員のことを考えて行動してくださいました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩スタッフのフォローが多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスタッフ自体が長く続かない。15年以上いるベテラン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方もいますし、厳しい方もいるので配属された店舗で全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くことはかなり難し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職が付けば年収が一気にあがるのでモチベーションがあがる。アパレルの中では給与も高いためマネージャークラスになれば年収1000万も目指せるのは...続きを読む(全150文字)
会社名 | 三起商行株式会社 |
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フリガナ | ミキショウコウ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 20億3000万円 |
従業員数 | 610人 |
売上高 | 175億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村久一 |
本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号 |
電話番号 | 072-920-2111 |
URL | https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-index |
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