この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規者であっても産休育休(手当は不明)後時短勤務で復帰をしていた。
子供服ベビー用品を多く扱っているので、女性が多いこともあり、そう言った点...続きを読む(全197文字)
三起商行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三起商行株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三起商行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規者であっても産休育休(手当は不明)後時短勤務で復帰をしていた。
子供服ベビー用品を多く扱っているので、女性が多いこともあり、そう言った点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生については、宿泊割引や映画チケット割引などあり充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はセール前など、年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社販があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全く消化させてくれません。
有給というものの存在さえ教えてもらえなかった上に、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ファミリーセールがある。多少の割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出なかったためにこれにはかなり納得がいかなかった。男...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるが、使おうとすると上司がとても嫌な顔をする。
万が一働けなくなった時の為に使うためにあると言われた。...続きを読む(全182文字)
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販売スタッフの数に余裕がないので、新婚旅行以外での、3日以上の有給休暇を取る事が難しい雰囲気だった。
入社して3年目で初めて、3日間の有給休暇を取れまし...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はほとんどないに等しいかと思います。販売職はサービス残業は当たり前でした。労働時間は店舗によって大きく異なり、提示であがれるお店もあれば、遅くまで...続きを読む(全159文字)
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休暇制度は、シフトせいになりますので店長に希望を伝えるしかありません。
基本的に土日は休めません。
有給はないと思った方がいいです。
半年に一回くらい...続きを読む(全163文字)
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住宅補助は、引っ越し費用や交通費の支給、一人暮らしの社員に対しては支度金の配当があるなど福利厚生は充実しています。有給はよっぽど体調の悪い時にしか使えず、...続きを読む(全170文字)
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休暇はシフト制なので不定期で、平日に週2といった感じでした。3日以上の連続した休暇は年に一回程度で、お盆や正月も関係なく出勤です。労働時間は店舗によります...続きを読む(全156文字)
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今時、タイムカードもなく、アナログな会社です。
なので、残業代もちゃんと出ません。また、育児休暇制度もちゃんと皆さんが取れている訳でもなく、辞めさせる傾...続きを読む(全160文字)
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オフィス勤務にも関わらず、なぜか「店舗スタッフに申し訳ないから」と言って、土曜や祝日に出勤日が異常に多かったです。また、有休という制度を使ったことがありま...続きを読む(全166文字)
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基本シフト制ではあるが、常識の範囲内と、店舗の状況(繁忙期を除くなど)にはよるが、休暇は大体希望が通る。
労働時間については店舗によってかなりの差があり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ハイブランドでの販売員経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から店長が代わりアルバイトにも正社員同様の働きを求められたが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客が多いので、昔ながらの、品質が良いといったイメージが定着しており安心感があると思います。プレゼントとしてとても喜ばれるので、おばあちゃんや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料面において良かったと思う点はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の多くが百貨店のため、求められる接客スキルが高い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすくほとんどの先輩が育休を取って戻ってきていました。
また、面談などの場も多いので気になることなどは本社に伝え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由は憧れの全国クラスの知名度がある子供服ブランドで働けるといったところ。大手なので福利厚生もちゃんとしていると思っていた。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子供達と触れ合えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の値段は日本の子供服業界トップクラスの値段なのに、従業員の給与は業界では...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
お客様との関わりが深いため、接客をしたいという思いが強ければ強いほどやりがいは感じると思う。
また、店舗ごとにマニュアルが違う部分もあるので、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪のため、販売以外のほとんどの職種が転勤になる。
アパレル本部の仕事に興味があったため転職を決めた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんど販売スタッフは女性社員なので、女性としてのキャリアアップは目指しやすい。
産休育休もほとんどの人が取得しているのと、ママとして時短勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。
入社後3年くらいまでは定期的に教育がある。また役職ごとの研修や、年齢に応じての研修があるところはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スーツ、洋服好きアパレルに興味ある方であれば社員割引にて購入が可能。
正社員や契約社員は家賃補助などの福利厚生はあった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は給与が少ないにも関わらず、物価高騰で勤務用の洋服代がかさむため、5割負担でも毎月となると厳しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は魅力的。家賃の75%補助がでるため、負担が少ない。給与は高くないため、その分帳尻合わせができる。その他の福利厚生は一般的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
洋服が社員割引で買える。セール商品も社割を使えるので2000円とかで買える時もあるしアクセサリーも買える続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販の割引率が他社ブランドと比べると低いと感じました。制服として購入しないといけないので、生活がかなり厳しかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが会社から指定されるところのみとかなり不自由基本レオパレスの物件しか勧めてこずかなり不満があった。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
引越し代を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
県内で異動を伴う際引っ越しか、片道1時間半運転か天秤にかけて引越しを選びまし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は社割で下着やインナーを安く買うことができる。制限はありますが、近くに住むと住宅補助が出る。副業可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員割引を利用して購入できる20%〜50%のものがあるので、とてもお得。自社の服を着なくても良いところが助かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員が...続きを読む(全103文字)
会社名 | 三起商行株式会社 |
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フリガナ | ミキショウコウ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 20億3000万円 |
従業員数 | 610人 |
売上高 | 175億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村久一 |
本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号 |
電話番号 | 072-920-2111 |
URL | https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-index |
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