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極東ファディ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東ファディの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東ファディ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に極東ファディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東ファディの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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極東ファディの 学生による会社の評価

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やりがい
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極東ファディの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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極東ファディ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーが美味しい。業務用食品を取り扱うので、普通のスーパーと違うより質の良い食品が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    極東ファディ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福岡市内ではあまり知られていなかったが、北九州本社のため、知名度はそこそこあった。新卒としてはまずまずの給与額で、寮も格安で入ることができ、...続きを読む(全190文字)

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    極東ファディの 他のカテゴリの口コミ

    極東ファディ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人個人に裁量があるため、自分のペースで仕事が出来ますが、同時に裁量=責任となるため目標という名のノルマ達成のためには自爆営業も辞さない覚悟...続きを読む(全181文字)

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    極東ファディ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独身の方には会社が独身寮を用意してくれます。寮費は3000円と格安です。転勤の際には、引っ越し費用などは会社負担です。家族手当ては配偶者に一...続きを読む(全177文字)

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    極東ファディ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は自分のペースで仕事が出来ます。歩合制ではないので、売上予算が達成出来なくても給料がいきなり下がるとかはありません。基本的に、ルート営...続きを読む(全260文字)

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    極東ファディ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に行われる試食を伴う勉強会、メーカー主催の試食会など、実際に味見をする機会がとても多く、勉強になると感じます。得意先に訪問する際、自分...続きを読む(全186文字)

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    極東ファディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務用食品でやっぱり大きい商品が多いので、年末は重宝されますが、通常期はどうしても敬遠されてしまう。普通のスーパ...続きを読む(全223文字)

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    極東ファディ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    私の入社した時女性の店長がいらっしゃいました。私の上司で入社6年目でした。実力のある方は認めてもらえるとは思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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    極東ファディ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のみの生活が待っています。朝早く出勤し、配送と営業。帰社してからの事務処理。数ある提出書類をこなし、お客様の依頼事項を片付け、日報を記載...続きを読む(全182文字)

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    極東ファディ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは大変働きやすいと思います。というのも、寮が用意されており、初任給は悪くない方だと思うからです。店舗の場合、一緒に働く上司やパートさ...続きを読む(全196文字)

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    極東ファディ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    接客業が身につき、コミュニケーションが楽しい人は向いてる仕事だと思います。レジ打ちと商品陳列ほか在庫管理業務も日々多忙なので自分をマネジメン...続きを読む(全178文字)

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    極東ファディ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    特にはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかり管理職を多い。なんの権限もなくたんなる平社員とおなじである。このまま上に...続きを読む(全180文字)

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    小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グレープストーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手という肩書きです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイクの色が指定されてたことです。髪色は厳しかったですがほんとに配属先によります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヴィ・ド・フランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子どもの生活に合わせた働き方をしたかったので志望した。子どもの長期休みなどに仕事を休むことも出来るが、女性ばかりの職場で、主婦層が多く、学生...続きを読む(全283文字)

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    株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約内容との相違はなくギャップはありませんでした。また面接での説明もしっかりとしており安心して入社することができた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ウェルカムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用だったが、会社のイメージはとても良く社員のためのイベント等も力を入れて行っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いざ入社し...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アエナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前のイメージと大きなギャップはなく、比較的スムーズに業務に慣れることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませ...続きを読む(全81文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食を通して人の健康や生活を支える仕事に関わりたいと思い入社しました。実際の業務では調理や盛り付けだけでなく、衛生管理や効率的な作業が重要であ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社富澤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ジャッジが適当でサービス残業のオンパレード。労働審判や民事訴訟は頼むからしないでくれ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ドリームグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に転勤の可否を聞かれ、転勤は厳しいことを伝えたが社内では転勤可能な社員として伝わっていた。そのことに入社後...続きを読む(全136文字)

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    ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はバイザーという職に魅力を感じ、志望しましたが、実際入社したら店舗の店長を務めるこ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社NHCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と深く関われたり、距離が近いのでお年寄りが好きな方は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が変わる為、環...続きを読む(全159文字)

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    極東ファディの 会社情報

    基本データ
    会社名 極東ファディ株式会社
    フリガナ キョクトウファディ
    設立日 1953年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 149人
    決算月 2月
    代表者 秋本修治
    本社所在地 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目6番6号
    電話番号 093-541-2275
    URL https://www.fadie.com/
    NOKIZAL ID: 1599080

    極東ファディの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。