社会福祉法人京都老人福祉協会の介護福祉士の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
規模が大きい法人のため安定していると思う。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は女性が8割を占めている印象。人間関係は運次第だと思うが、年配の女性職員が多いため若い男性職員は優しくされて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間休日は他の法人と比べるとある方だと思う。有給は取りやすく、リフレッシュ休暇制度があり最大10日間連休にすることもできる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
早いうちからいろんな業務を経験させてもらえる。続きを読む(全29文字)

【良い点】
住宅補助は最大2万もらえる。福利厚生で映画のチケットがもらえる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
研修は月に数回あるときもあれば、数ヶ月ないときもある。新卒はOJT制度で仕事を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの人が担当に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与は年2回、計3ヶ月分貰える。昇給は年一回4000円程度。仕事の頑張りが直接給与には反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は運次第だと思うが年配の職員が多いため合わない人は合わない。頑固な職員もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
どんなに仕事ができなくても、新人でも、はじめはそこそこの給料がもらえるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職であ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
産休育休時短は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休時短は取れるには取れますが、人手不足なので、嫌な顔をされ文句は陰口の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
初任給は業界では標準以上の水準でしょう。賞与についても３ヶ月分は毎年出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が給料の大き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅手当は賃料によって上下しますが上限２万円、公休とは別にリフレッシュ休暇で７日間連続休暇が取得可能、出産・育児休暇を取得している職員もおり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属される事業所によっては職場内環境が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は業界としては標準以上ですが経験年数を経るごと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手、中堅、ベテランにきちんと研修が用意されており、教育制度が確立されています。先輩職員もしっかりと教えて下さり、自身のペースで成長できる環境...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手を逃がさないよう入り立ての頃は研修や手当てなどが充実している。若手優先で色々な制度をつくっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
施設形態としては特養が小規模であり、認知症利用者にあったものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都老人福祉協会の中のある...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指し、無資格からこの業界に飛び込みました。契約職員のヘルパー２級からはじめて、３年で介護福祉士を...続きを読む(全226文字)

【良い点】
以前はゆったりとした雰囲気で、デイで来られる方にいろいろ楽しんでいただける工夫をしていた。職員同士も非常に仲がよく、いろんなことを相談できた。...続きを読む(全312文字)

高卒、専門卒、四大卒それぞれで給料が違います。
ですので、高卒入社四年後に、四大卒組に呆気なく基本給抜かされます(笑)
毎年定期的にお給料はあがります...続きを読む(全210文字)

会社で「人材育成」を取り組んでいるので、本人のやる気があれば、どん成長出来る会社であり、資格取得のサポートも充実してましまた。
給料面でも、他の福祉施設...続きを読む(全163文字)