社会福祉法人京都老人福祉協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
規模が大きい法人のため安定していると思う。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は運次第だと思うが年配の職員が多いため合わない人は合わない。頑固な職員もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与は年2回、計3ヶ月分貰える。昇給は年一回4000円程度。仕事の頑張りが直接給与には反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修は月に数回あるときもあれば、数ヶ月ないときもある。新卒はOJT制度で仕事を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの人が担当に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助は最大2万もらえる。福利厚生で映画のチケットがもらえる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
年間休日は他の法人と比べるとある方だと思う。有給は取りやすく、リフレッシュ休暇制度があり最大10日間連休にすることもできる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
早いうちからいろんな業務を経験させてもらえる。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は女性が8割を占めている印象。人間関係は運次第だと思うが、年配の女性職員が多いため若い男性職員は優しくされて...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が基本的に、やりたいことはやらせるが責任は取らない、というスタンス。もちろん相談にも乗らない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がある。業界の中では最高水準の休日数。年末年始や盆・正月は子持ちの方が休むため独身者は休めないが、それ以外のタイミングで有給や...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入職したばかりの職員や異動してきた職員にも、気さくに接する方が多めである。各部署に主任・副主任が居てフォローしてくれるので、新しい職員が孤立し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
直属の上司はすごく仕事が出来て人柄も尊敬できる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちが公休とれないとかサビ残とか、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
小さな会社なので分け隔てなくではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入っている人には仲良くしますが、
気に入らない人には何...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職員同士は仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはこういう会社だから。という職員が多く、業務改善する気がない。個々での責任が重たい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな人がほとんど。本社の社員やヘルプで来た他施設の人と話すこともたまにあるが、親切な方が多い。管理職の人も同様。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分自身のやる気があれば、それは拾ってもらいやすいような環境ではあるとおもう。管理職についても、手を挙げればチャレンジできるのはいいと思う。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
本社社員は親身になって話を聞いてくれました。ただどこの会社も保育士不足だと思うので、対応の良さはこの会社だけの話では無いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
２つの事業所に所属したがスタッフの関係は概ね良好だったと思う。中には変わった方もいるが大した問題はない。良い事業所に巡り会えたのは幸運だった。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと思う。分からないことがあったら気軽に聞けるため、円滑に業務を進められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理者さんは明るいムードメーカーな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の陰湿な対立みたいなものが働いてるうちに見えて...続きを読む(全90文字)