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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場なので、働きやすいと感じる人もいればそうでない人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人京都老人福祉協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人京都老人福祉協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人京都老人福祉協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場なので、働きやすいと感じる人もいればそうでない人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
見学させて頂いた施設では、女性の職員さんが沢山勤務されていました。また、事業所内に保育施設があるため、子供を預けてから施設で勤務される女性職員さんも多くい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は女性が8割を占めている印象。人間関係は運次第だと思うが、年配の女性職員が多いため若い男性職員は優しくされ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休中でも給与補償あり。女性・独身者が多いため、気軽に休まれていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休育休時短は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休時短は取れるには取れますが、人手不足なので、嫌な顔をされ文句は陰口...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
以前は過酷な業務が多く、新人が続かないし、産後に続けていく不安もありましたが、最近は育児休暇を取る方も増え復帰されやすい雰囲気になってきてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修は自らや、会社側から受けさせてくれるので、キャリアアップ等は叶えられる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望級がほぼ通ります。年休もほぼ100%取得できます。リフレッシュ休暇もあり、本当に休みが充実しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的手当なども充実しているので、給与はそこそこあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の昇給制度があまり良くないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自然活動が多いです。面白い活動なども多く、その面では思った通りの環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言語化するのが難しいが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日子どもと関わる中で、大変なこともあり楽しいこともあり、とても充実した仕事ができると思います。子どもたちも生き生きしていて、園全体でのびの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がリーダーや役職についており、同じメンバーが毎年運営をしているので、役職に就...続きを読む(全99文字)
利用者さんの生活に携われて、感謝の言葉を沢山頂ける素敵な職業だと思います。また、地域貢献活動に力を入れている印象なので、施設自体が利用者様だけではなく、地...続きを読む(全110文字)
高齢化が進むに日本において、介護職は需要が極めて高いと思います。法人内で地域包括センターを運営されているのが珍しいと思うので、高齢者福祉と地域福祉の双方に...続きを読む(全100文字)
同業他社の年間休日は110日ほどに対して、御社の年間休日は125日とすごく多いです。そのため、人員配置が整っている印象です。続きを読む(全62文字)
高齢・地域・児童など様々な分野の施設を運営されているので、キャリアの選択肢は広いと思います続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、育児への理解度が高く、産休・育休を取りやすいと思います。昇進に合わせて手当てがつき、お給料に反映されました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在籍当時は女性職員の方が圧倒的に多かったので女性は働きやすいのではないかと思う。逆に男性の方が少なかった。業界的にも当施設だからという事もな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職が3割以上いて性別関係なく正当に評価される環境でした。
現場でもリーダーとして動いている女性が多いですしキャリアを築く上で不利...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、働き方への理解があり相談しやすい環境です。一方で、人員に余裕がない場面では個々の負担が大きくなることもあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本、男性職員は男性の支援。女性職員は女性の支援となっており、男女間で、働きやすさに差はなく仕事が出来ると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性が多めだが、性別問わず管理職になれるとは思う。また、ケアコンダクターというリーダー職は女性が多い印象。
くるみんマークを取得しているので...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長時...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員の方が多い。介護施設にしては、男性の割合も若干多く、全体で約7割近くが女性職員。育児休暇や時短勤務をとっている職員がいる。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性でもエリア長など役職者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を短期間でも取得すると、ボーナスが一律低額になるため男性で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の幹部がほとんどであり、むしろ女性の方の方がキャリア形成が見込めると感じます。産休・育休に関してもとても取りやすく、戻ってくる方もたくさ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 社会福祉法人京都老人福祉協会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトロウジンフクシキョウカイ |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 2億1825万円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 代表者 | 三代修 |
| 本社所在地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地 |
| 電話番号 | 075-641-6625 |
| URL | https://kyoro.or.jp/ |
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