回答者：
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【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場なので、働きやすいと感じる人もいればそうでない人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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社会福祉法人京都老人福祉協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人京都老人福祉協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人京都老人福祉協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会福祉法人京都老人福祉協会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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-
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社会福祉法人京都老人福祉協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
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社会福祉法人京都老人福祉協会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
見学させて頂いた施設では、女性の職員さんが沢山勤務されていました。また、事業所内に保育施設があるため、子供を預けてから施設で勤務される女性職員さんも多くい...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は女性が8割を占めている印象。人間関係は運次第だと思うが、年配の女性職員が多いため若い男性職員は優しくされ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休時短は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休時短は取れるには取れますが、人手不足なので、嫌な顔をされ文句は陰口...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
以前は過酷な業務が多く、新人が続かないし、産後に続けていく不安もありましたが、最近は育児休暇を取る方も増え復帰されやすい雰囲気になってきてい...続きを読む(全161文字)
全6件中6件表示
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社会福祉法人京都老人福祉協会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がリーダーや役職についており、同じメンバーが毎年運営をしているので、役職に就...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
研修は自らや、会社側から受けさせてくれるので、キャリアアップ等は叶えられる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望級がほぼ通ります。年休もほぼ100%取得できます。リフレッシュ休暇もあり、本当に休みが充実しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
比較的手当なども充実しているので、給与はそこそこあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の昇給制度があまり良くないと思...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
自然活動が多いです。面白い活動なども多く、その面では思った通りの環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言語化するのが難しいが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎日子どもと関わる中で、大変なこともあり楽しいこともあり、とても充実した仕事ができると思います。子どもたちも生き生きしていて、園全体でのびの...続きを読む(全128文字)
回答者：
利用者さんの生活に携われて、感謝の言葉を沢山頂ける素敵な職業だと思います。また、地域貢献活動に力を入れている印象なので、施設自体が利用者様だけではなく、地...続きを読む(全110文字)
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回答者：
高齢化が進むに日本において、介護職は需要が極めて高いと思います。法人内で地域包括センターを運営されているのが珍しいと思うので、高齢者福祉と地域福祉の双方に...続きを読む(全100文字)
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医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休や産休はしっかりと取っている社員が多く、また戻ってくる方も多かったので、
ライフイベントに対しては理解が深いとかも思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子育て中の理解は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中に休みを取る職員の代わりをカバーするのが子がいない人がそれ以外で毎回と...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
全体的に女性の多い職場で、園の雰囲気に溶け込めれば会話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員への当たりが厳しいのが気...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
上司に女性が多いため、産休・育休、突発的な休みなどには理解があると思う。
限定社員という制度があり、時間を特定の時間に限定して出退勤できるた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
JA全農では、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすい環境です。復帰後も業務を段階的に調整できるため...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
介護職なので、男女差別はありませんでした。急な休みは取れないので、自分で代わりの人見つけるスタイルなので、社員だとお子様小さい方は厳しいかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。子育てに理解ある人も多いので嫌味などは言われませんでした。園長も場所によりけりかもしれませんが私は割とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきた。
職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
配属園にもよりますが、産休や育休は取れやすいと思います。
育休復帰後の先生もいらっしゃいました。
シフト制になるので、時短勤務などの働き方に...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
女性社会なだけあって、女性で役職についている方は多く感じる。育休もしっかり取得している方が多いです。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
社会福祉法人京都老人福祉協会の 会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人京都老人福祉協会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトロウジンフクシキョウカイ |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 2億1825万円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 代表者 | 三代修 |
| 本社所在地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地 |
| 電話番号 | 075-641-6625 |
| URL | https://kyoro.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2214916
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